我苏网讯 “新区执法局设置的‘招工临时张贴区’非常贴心，现在我们不用再担心招工广告被清理，招工更便捷了。执法局队员还帮助我在网站上发布了招聘信息，非常感谢他们。”镇江新区大港居民周女士专程来到新区综合行政执法局大港中队，对行政执法局主动帮助企业解决招工问题表达了感谢。
在镇江新区银山鑫城米兰苑入口处一旁的墙上，就有周女士提到的“招工类广告临时张贴区”，来自英科医疗、镇江人社“春风行动”等企业和部门的招聘信息整齐张贴在其中，吸引了来往居民的注意，不少居民都驻足观望。
“春节前后，我们发现辖区违规张贴招聘信息问题普遍存在，在走访后了解到，企业受疫情影响招工困难，也只能想尽各种办法，例如像贴小广告这样发布招聘信息。”镇江新区综合行政执法局大港中队姚宝林说。
违规贴小广告影响市容，应该铲除。那企业招工有招贴广告需求，该如何解决？如何转堵为疏，在减少违规张贴的同时又能帮助企业解决招工难题？镇江新区综合行政执法局大港中队积极转变执法理念，变“被动处罚”为“主动服务”，创新开辟“助力招工绿色通道”，严格规定了广告张贴范围，并且要求用工单位及时清理不残留，做到贴之前什么样贴之后什么样。
据了解，镇江新区综合行政执法局设立了15处招工广告临时张贴区，引导企业规范张贴招聘信息。同时，通过搭建临时占道招工区、指导部分企业上网发布招工信息等方式，帮助企业拓宽发布渠道，以柔性执法保障了市容市貌整洁有序，也为企业招工保驾护航，畅通了就业渠道。
（来源：江苏广电镇江中心站/丁峰 通讯员/冯亦 张晓君 王玉龙 编辑/徐金吉）
