本轮疫情以来，无数的抗疫志愿者冲锋一线，他们用实际行动为疫情防控贡献力量，更为人们送去温暖和关爱，是疫情中的暖心守护者。
为关心关爱疫情防控一线工作人员，日前，江苏省民政厅发出《加强参与疫情防控工作人员关爱帮扶的通知》，明确：要千方百计关心关爱疫情防控一线工作人员。疫情防控期间，在一线参与防控工作的社区工作人员、志愿者等，责任重、压力大、风险高，各地民政部门要在规范纪律要求的同时，尽最大努力给予鼓励、关心和支持。要优先保障一线工作人员所需的防疫物资，妥善解决好就餐、保暖、值夜、交通等问题。要科学调配工作力量，对较长时间超负荷工作的人员要强制休息，确保一线工作人员得到休整。要加强心理疏导，有针对性地帮助一线工作人员减压释负。要全面了解掌握一线工作人员的家庭生活情况，对工作人员家中的老人、未成年人、病人、残疾人等要落实关爱帮扶措施，并定期走访慰问，帮助解决后顾之忧。
江苏各地也纷纷拿出举措，以实际行动关心关爱一线志愿者。苏州市社会组织促进会联合苏州市保险行业协会、中国平安财产保险股份有限公司苏州分公司为苏州市社会组织促进会44家会员单位社会组织、共计351名持续奋战一线的志愿者捐赠总保额达1.053亿元的抗疫专属人身保险，为一线抗疫战士生命安全保驾护航。这份凝聚爱心的“防疫保险”，保险保障责任全面，包括传染病意外伤害、传染病确诊、传染病身故以及抗疫工作期间发生的意外事故，最高保障金额达30万元/人。
在常州，常州市委组织部、民政局、财政局、人力资源和社会保障局四部门联合制定激励政策，关心关爱坚守疫情防控一线的社区工作者。除了鼓励有条件的地区为城乡社区工作者投保专属保险。常州各相关单位还要求深入一线走访慰问城乡社区工作者，帮助减压释负，鼓舞士气，帮助解决本人及其家属工作、学习、生活等方面存在的困难和诉求。对夫妻双方均为社区工作者且有未成年子女的家庭要及时给予帮扶，解决后顾之忧。加强对一线城乡社区工作者的心理援助和疏导，保障身心健康。疫情期间为社区工作者设立专门的心理援助热线。
因疫情防控不能休假的城乡社区工作者，按照实际工作天数予以补休，休假时间不计入年休假天数。在不影响正常防控工作的前提下，采取轮休等方式，保证一线工作人员及时得到必要休整。对长时间高负荷工作的人员要安排强制休息，防止带病上岗和疲劳上岗。疫情结束后，及时组织一线工作人员补休。根据实际需要，组织一线工作人员健康体检。
此外，常州还对参加一线防控工作的城乡社区工作者，严格落实《常州市网格员参与疫情防控考核奖励办法》的相关要求和临时性工作补助规定，以及全市社区工作会议出台的相关政策。加大划拨党费中用于慰问一线城乡社区工作者的比例。注重在疫情防控斗争一线识别评价基层干部，对表现突出的城乡社区工作者，优先纳入城乡社区“两委”和后备干部培养推荐人选。对表现突出的优秀城乡社区党组织书记优先考虑进入镇（街道）领导班子培养对象，符合招录、招聘条件的，优先推荐考录公务员或事业单位人员。
（来源：江苏广电融媒体新闻中心/王敏 编辑/蒋婕）
