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跨省招人、定向专场、岗位下乡......最近，我市人社部门通过形式多样的岗位对接活动，在全市刮起了一阵阵保用工、促就业的“春风”，给企业送去了希望，给劳动者带去了温暖。今天上午，镇江市2022年“春风行动”市区联动网络直播带岗和现场招聘会将“春风行动”系列活动推向高潮，来看看年后各大企业都急需哪些人才。
求职者 王先生：之前做食品销售的，在南京雨润，这次还是想找相关的一些岗位，原先这个工作主要是常年在外的，所以这次想照顾到家里，还是本地找一个合适的工作。
另一边，7家企业人事负责人摇身变成“网络主播”，与求职者们线上互动，详细介绍了企业的基本情况、薪资待遇、应聘条件等。
双峰格雷斯海姆包装（镇江）有限公司人事经理 郭冬琴：现在我们主要是缺一线，一线的制瓶工，因为我们的制瓶工不像其它企业的普工，我们是比较有技术含量的，像我们制瓶工工资达到了7、8千，有的甚至达到了1万以上。
从今年招聘的岗位来看，一线生产操作工需求仍比较旺盛，特别是新能源新材料、装备制造、医疗化工、智能电气等劳动密集型企业一线员工缺口大、需求旺。
江苏天海特种装备有限公司人事经理 吴女士：从去年开始，订单就开始暴增，所以我们是一个生产的需要，需要输入新鲜的血液进来。
据我市人社部门介绍，本次活动采用现场招聘与线上直播带岗的形式，共有217家企业参与，提供近万个岗位。线上在线观看人数突破十万，进场人数突破五千，线上线下初步达成就业意向3000人。下一步，人社部门将继续采取线上线下相结合的模式开展招聘活动，计划今年安排各类招聘活动82场。
市劳动就业管理中心主任 朱新宇：围绕产业强市的一号战略，针对企业用工需求，我们开展精准的重点企业的用工清单，然后通过就业部门的党员干部，给他们提供挂钩的结对服务，我们要开展”就业专员联千企“的行动，切实地保障我们企业用工。
