时值岁末年初，为在全行筑牢遵纪守法、合规经营的坚固防线，牢牢压实“讲纪律、守规矩”这个“压舱石”，建行姜堰支行纪委结合实际对支行班子成员、部门负责人、网点负责人、营运主管、客户经理重点岗位人员开展廉洁合规谈心谈话活动。
围绕切实履行党的建设和全面从严治党“一岗双责”，推动姜堰支行纠治“四风”高质量发展，牢固树立抓好党的建设促发展、抓好廉洁合规助发展的理念，支行纪委和班子成员开展“一对一”，“面对面”谈心谈话。提醒其在抓好业务营销的同时，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把“两防”工作作为银行经营的生命线和底线，全面尽责、勇于担责、善于担责，将“严”的总基调贯穿于经营管理的全程，发挥政治上“头雁效应”，严于律己，当好廉洁合规从业的“当家人”和“带头人”。
建行姜堰支行纪委书记邹建祥要求各部门负责人紧压党建责任，提高抓党建工作的意识，发动全体党员在旺季营销中充分发挥“两个作用”，开展“三见三为”主题实践活动，切实为群众办实事，为基层一线作榜样。认真自查摆在遵守中央八项规定精神上存在的岗位风险点，提高警惕意识，时刻绷紧遵章守规这根弦，以一流的管理和服务质量助力支行风清气正。同时加强自身建设。时时自省、事事自省，廉洁公正，敢为人先，关心和关爱员工，注重自身学习。注重自身修养的提高，不断提高自身在党员及员工中形象。
在支行案件防控暨内控合规联席会议上，邹建祥要求部门网点负责人做到守土有责，强化使命职责担当，把案件防控工作的各项措施抓紧抓实。加强日常的员工行为排查和警示教育，“以案说法、以案说纪”，形成震慑，加强检查和积分管理运用。尤其要做好客户经理、青年员工等重点关注人员的管理，引导他们形成良好的职业操守和行为习惯，加强过程管控，注重细节，行为管理上做到抓早抓小，防微杜渐。守住不发生监管类业内案件的底线，突出重点机构、重点岗位员工管理，强化对乡镇网点，长期不在岗员工管控，落实主体责任，加强法治宣传教育，提升案防能力，管好自己的人，守好自己的门，护航全行业务高质量发展。
（来源：建设银行 编辑：杨臻）建姜宣
