党史学习教育开展以来，东海县人社局切实推进“我为群众办实事”实践活动和“两在两同”建新功行动，加大“人社微实事”工作力度，转作风、办实事，把群众反映的“问题清单”变成“履职清单”，减负减到位，服务零距离。
精准聚焦“马上办”，解决企业“小困难”
持续开展“我为企业发展献计谋”“企业发展我助力”等活动，专班聚力、多点发力、精准服务，用实际行动助企发展。立足“线下多维度、线上多角度”构建人力资源市场体系，创新开发“东海云就业”微信程序，整合政府网、微信公众号、水晶融媒等网站和手机客户端，通过“稳就业，促发展”平台，扩大用工信息覆盖面，满足企业和群众多维度需求。截至目前，累计推送就业岗位信息2万多条，开展15场直播活动，服务企业300家次，收视率突破120万人次，实现企业不到现场“招人有路”，求职者宅在家中“求职有门”。江苏汇祥食品有限公司党支部书记张刚说：“县人社局《空中云招聘》电视直播栏目办得真好，3天就解决了公司新增生产线的用工难题。”
构建减负共同体，为民服务加速度
结合“放管服”改革，点亮减负“微心愿”，将退休人员养老金发放账号变更等业务下放到人社基层平台，联合社保卡发放银行，推出“委托代办”服务，由银行“代跑腿”到社保经办大厅完成账号变更。推出“一窗口”受理“一站式”办结“一条龙”服务退休办理运作模式，变“群众跑”为“数据跑”，变“多次跑”为“零跑腿”，使全县离退休人员工资及时领取率达100%。推进“减证便民”行动，推行行政审批告知承诺制度，取消人事考试类、社会保险类等各类证明材料97项，完成网上办件3970余件、“不见面”审批982件。
联动共建抓勤廉，真情解决“急难盼”
运用党建联盟“回音壁”功能，引导共建联盟单位发挥资金人才设施信息等优势，精准对接、资源共享，着力办好民生实事，共同谱写党建工作新篇章，实现职工和企业的“双丰收”。积极开展企业走访、创文创卫、疫情防控工作，通过微心愿征集、结对帮扶等形式，为求职人员、困难职工解决实际困难，用心用情用力快速解决企业和职工“急难愁盼”，用实际行动践行好“为民办实事”。同时，建立健全督查长效机制，做好规章制度的废改立，征求市民意见列出整改“菜单”，让“廉勤监督红动能”充分发挥优势。
（来源：东海县融媒体中心 通讯员/王学云 管波 审核/张守忠 编辑/张泉泉）
