“去年我们创建了4A级标准化良好行为企业之后，今年还重点学习了GB/T15496、15498等系列国家标准来提升我们自己对标准化的理解，接下来我们会加大对标准体系的实施和监督检查，来进一步优化我们的工作。”
今天（12月15日）上午，扬州市首批52名企业标准总监上任。这一刻，江苏双汇电力发展股份有限公司的刘艳，又多了一个新的“身份”——企业标准总监，和她一起获得这个新身份的，还有来自扬州市其他51家企业的标准化高级管理人员。他们这一身份的获得，源于扬州市企业标准总监制度的推行。
扬州市市场监管局标准化处处长茆法勇介绍，“企业标准总监制度”是我市在全省开展的一项创新型工作，通过制度的确立帮助企业建立管理服务和运行的标准化体系，从而进一步提升企业的核心竞争力，促进企业的高质量发展。扬州市首批52名企业标准总监对应扬州市52家行业龙头企业，其中涵盖：先进制造业、服务业和农业等领域。
标准作为世界的“通用语言”，是国际贸易的通行证。企业以标准化促进产品品质提升，从而提高市场竞争力，才能助力经济高质量发展。江苏双汇电力发展股份有限公司的常务副总经理陈春东对于“标准化”好处就有切实的体会，他介绍：“企业在推行标准化工作一年以来，产品合格率从95%增加到了98%，实实在在的增加了近500万的经济效益，不仅如此，“标准化”还提高了企业的知名度和美誉度。”下一步，他们企业将从待遇、职权、培训等方面全力支持企业标准总监工作。
据了解，企业标准总监是企业标准化工作第一管理人，按照规定课程经培训合格，由企业聘任或选拔任命，全面负责企业标准化工作，推动企业提升标准化管理水平，增强企业核心竞争能力。
扬州市市场监管局副局长刘如林表示，推进企业标准总监工作，是扬州市委市政府深入贯彻中共中央、国务院《国家标准化发展纲要》，实施标准化战略的重要举措。下一步，扬州市市场监管部门将按照市委、市政府的统一部署要求，突出让“好地方好上加好、越来越好”的总体目标，围绕“三个名城”建设的具体任务，静下心来，沉下身子，切实帮助指导企业标准总监开展工作，及时总结推广先进经验和做法，努力使企业标准总监这一工作机制发挥最大的效应。
编辑丨郑艳秋
来源丨扬州广电“扬帆”手机频道
