惠山经开区全面贯彻落实省委“两在两同”建新功行动、市委“三强三促”开新局主题活动、区委“四比四强四争先”实践行动，动员和组织“两新”组织党组织和广大党员积极响应、迅速行动、主动作为，切实把党组织引领作用和党员先锋力量转化为企业的生产力、发展力和竞争力，助推企业党建与企业发展同频共振、同向而行。
无锡煤矿机械股份有限公司党总支坚持以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为导向，以“四联四促”工作法（党员联学促提升、党员联干促成效、党群联建促和谐、党建联盟促发展）为抓手，打造“五星双优”党建品牌，在主题实践行动中发挥了典型示范作用。
聚焦“树标杆”，发挥“领头雁”示范引领。党总支积极推进“三亮三比”，通过党员先锋岗、党员责任区、业务擂台赛、岗位大练兵，开展“公开晒承诺、党员交答卷”。深化“三有三带头”，推出思想“绷紧弦”、责任“扛在肩”、行动“拉满弓”三大行动，党员带头参与重大项目“630大成套”的安全生产行动，争当排头兵。创建“五个一线”车间党建工作法，打造“红色车间”，营造“党员带头干、员工一起干”的干事创业格局。建立党员联职“1+1+1+N”制度，担任“车间政委”“车间教导员”“车间指导员”，做到联系服务全覆盖。实施“名师帮徒”结对帮带，开展思想政治教育和业务技能实训，助力党员职工成长成才。
瞄准“破瓶颈”，激活“助推器”加速快跑。党总支秉承“永远为顾客提供最可靠的产品”质量方针，推行“诚信服务先锋行”活动，组建以党员为骨干的QC改善攻关组，认领安全生产、质量控制、项目攻关，完成QC改进项目32项，涉及工艺优化、质量改进、降本增效等五大类别，产生直接经济效益约27.3万元。加入“红色动力”党建联盟，联合华中科技大学无锡研究院合作研发本质安全环保型高压超大流量纯水液压1600L泵，该项目成功入选为“江苏省科技项目计划”，突破了“卡脖子”关键技术。与中国矿业大学共同研发大流量电动式卸载阀，填补了行业空白。
突出“强服务”，凝聚“强磁场”为民合力。党总支坚持党建带群建、群建促党建，打造煤机党群阵地面积800多平米，开辟“无锡煤机云大学”。开展“心系职工”系列慰问帮扶活动，及时传递党组织的关怀温暖。设立“无锡煤机”1000万奖学金，捐资助学献爱心，反哺社会显担当。赞助无锡职业技术学院举办的“顾秋亮·大国工匠杯”第一届钳工技能大赛。深化政企社结对共建，开展“我为群众办实事”实践活动，企业党员走进长乐社区，结对共建“红色先锋”党建联盟志愿服务队，点亮环境保护、交通劝导、困难帮扶等31个社区居民“微心愿”，着力构建组织服务党员、党员服务群众的长效机制，积极打造开放式融合式党建工作新格局。（来源：江苏广电无锡中心站/路明杰）
