今年以来，江苏省连云港市灌南县统计局结合党史学习教育，深入开展“我为群众办实事”活动，以“服务+”工作模式为驱动，推动服务型党支部建设，充分发挥党支部推动发展、服务企业、凝聚人心、促进和谐的作用，提升统计服务效能，激发基层党建工作活力。
服务+载体，提升服务效能。
受“互联网+”创新模式的启发，灌南县统计局围绕提升统计服务效能，党支部积极探索党建工作载体，结合“党员工作热忱 文明服务满意”等活动，变被动服务为主动服务，变身“店小二”，切实增强干部职工“岗位就是责任”的意识，提高社会各界对统计服务满意度。
围绕统计的中心工作，灌南县统计局通过发挥党员的先锋模范作用，划分党员责任区，党员职工挂牌上岗接受监督，每月组织一次以上党员进企业活动，提高党员“凡事想在前、干在先”的模范带头意识。开展“文明服务、我的责任”文明岗位创建活动，提高职工“让企业满意”的服务意识。党支部坚持问题导向，积极开展“统计服务我最棒”、“我为统计服务献一策”等活动。同时，进一步提升“统计年鉴”、“统计月报”等统计产品的实用性，提升统计部门形象。
服务+技能，提升综合素质
提升岗位技能水平是做好统计工作至关重要的一环。党支部充分发挥创新功能，找准“服务+技能”切入口，加强学习型组织和学习型职工建设，突出抓好统计队伍业务技能提升，以过硬的技术提供最优质服务。
党支部首先利用“学习强国”学习平台、微信平台，通过党课、技术党课、主题党日、统计讲堂等，学习党建知识、时事政治，强化思想政治和专业技能培训，提高全体党员的整体素质。同时，发挥“帮传扶带”的作用，党员帮带非党员职工、各专业互相结对等，开设“党员岗位小课堂”，互助学理论、学技能，实现共同进步，共同发展。党支部还积极开展“换位思考讨论”“走出去、请进来”等活动，开展思想教育，弘扬顾大局、能战斗、讲团结、善协作的团队精神，通过开展评选优秀学习型职工等活动，抓好岗位练兵、技术比活动，营造学技术、练本领的氛围。
服务+民生，促进惠民和谐
找准统计中心工作和服务重点，创新基层党建制度建设和载体建设，延伸服务职能，提高社会各界的满意度，增强统计工作服务活力。灌南县统计局结合推行“换位思考工作法”“三个三分之一（每月分三个三分之一时间分别用于报表、实地、研讨）”“百日进百企”等党支部活动，全力打造“群众最满意”党支部。寓服务于管理之中，充分发挥党员的先锋模范作用，促进党建工作与统计工作的深度融入，进一步夯实了基层党建“第一责任人”的工作责任，破解基层党支部工作落实难、无抓手的问题，为企业发展提供了强有力的组织保证。
灌南县统计党支部“服务+”工作模式，不仅是抓基层、打基础，提高基层党建制度化、目标化管理水平的重要手段，也逐步形成了基层党支部服务中心工作的长效机制。
（来源：灌南县融媒体中心 通讯员/孙荪 冯佳 编辑/俞思琼）
