2020年，江苏赛福天钢索股份有限公司被国家人社部批准设立博士后科研工作站（以下简称“博士后站”）。一年不到，公司就尝到了甜头，全年销售收入突破5.8亿。说起设站后的公司发展，总经理林柱英由衷地感叹：“设站以后，公司转化产学研成果的效率非常高。博士后站成为了公司发展的‘加速器’，为我们实现‘做全球小巨人’的美好愿景奠定了坚实的基础。”
据了解，大多数博士后站设在企业和科研生产型事业单位，产学研用一体化的发展模式，对于破解紧缺急需人才短缺瓶颈和提升用人单位科研竞争实力具有重要意义。党史学习教育开展以来，无锡市人力资源和社会保障局靠前服务、主动服务、贴心服务，力求用‘五心服务’，为高层次人才与企业搭建桥梁，努力促使博士后科研工作站成为企事业单位引进、培养和使用高层次创新型青年人才的重要载体和平台，成为无锡科技创新、产业强市的助推器。
用心，面对面讲解，博士后站申报化繁为简
近日，2021年江苏省博士后创新实践基地申报工作启动，为了增强企事业单位设立博士后创新实践基地的积极性和主动性，提升申报材料质量，提高申报入选率，市人力资源社会保障局专门举办了“申报辅导说明会”，面对面讲解、现场答疑解惑，让申报单位对申报表填报内容、填报注意事项、材料报送要求等内容一次性了解到位。参加申报辅导会议的企事业单位人员纷纷表示申报辅导给了他们一场“及时雨”，帮助他们既了解了相关政策，又明确了申报内容，切实增强了他们的申报信心。
尽心，点对点办公，后期跟踪服务落地见效
博士后站设立后，市人力资源社会保障局同步跟进服务，为企业一一梳理排查难点堵点，开展政策解读、业务指导。在了解到无锡双象橡塑机械有限公司有撤站意向后，无锡市、区两级人社部门立即上门走访，听取了解企业的现有困难和真实想法，针对企业提出的博士后招收面较窄、可联系的高校流动站不多、博士后和企业研发项目匹配度较低的情况，无锡人社专业技术人员管理处副处长唐敏慧当场拨通了某大学相关负责人电话，介绍企业和博士后项目情况，促进双方进一步沟通。经过耐心细致的服务，该公司最终打消了撤站意向，短短三个月，便和青岛科技大学达成合作协议，引进边慧光博士进站承担《节能型橡胶连续混炼装备的研发》科研项目，并在2021年入选省博士后科研资助计划项目。
诚心，上与下联动，持续优化营商环境
加快推进太湖湾科创带建设，为无锡这个太湖明珠擘画出一幅崭新蓝图。无锡市、区两级人社部门密切配合、上下联动、同向发力，全力推动太湖湾科创带博士后工作建设，持续优化营商环境。党史学习教育开展以来，无锡人社部门先后集中走访了科创带内江苏卓胜微电子股份有限公司、无锡上机数控股份有限公司、江苏尚博信息科技有限公司等10余家博士后设站单位，深入了解博站运营管理、研发进展、招博计划等情况，为企业排忧解难。无锡人社部门还主动对接深海技术科学太湖实验室，大力宣传“太湖人才计划”、“滨湖之光”升级版等相关人才政策，积极推进太湖实验室创建博士后平台建设，提前规划布局，打造具有战略意义的人才载体，网罗集聚高层次人才。
暖心，一对一辅导，拉近项目与博士后距离
叮铃铃……临近全国博士后创新创业大赛项目申报截止日，无锡人社专业技术人员管理处的电话机响个不停。唐敏慧接起电话，对方自称是中国雷华电子技术研究所的一位博士后，看到近期无锡人社微信公众号上关于大赛的征集宣传公告后，觉得自己的科研项目符合申报条件，但又有一些疑问和担心。唐敏慧作了耐心解答，并且给出了自己的建议。
在申报博士后科研资助项目、2021年全国博士后创新创业大赛等全国、全省博士后项目的过程中，无锡人社部门多渠道、全方位发布申报信息和申报指南，同时通过细致摸排、政策宣传、精准匹配，为博士后科研人员申报提供直通式服务，帮助他们及时掌握了解最新动态，强化申报意愿。据统计，上半年无锡入选省博士后科研资助项目21项，获得科研资助近百万元。在人社部最新发布的2021年全国博士后创新创业大赛“揭榜领题”赛项目榜单中，无锡报送的两个需求项目入选，占江苏省入选榜单数的13.3%。
知心，校与企合作，精准对接抢抓人才
无锡人社部门主动出击，与西安电子科技大学、北京科技大学等20余所高校签订博士后战略合作协议，从人才引进、合作培养、成果转化等方面全方位地进行合作，并通过举办全国博士后学术论坛、走进高校推介等活动，延揽博士后人才。今年初，无锡瞄准世界科技前沿，围绕无锡战略性新兴产业、重点产业集群，发布博士后设站单位高层次博士后人才岗位需求220个，投入引才经费、科研经费10亿元面向海内外发布“招贤令”。目前，全市共有250余人在站，平均在站1.5人，进站人数位居全省前列。
当前，无锡正以新发展理念为指引，从长三角一体化发展大局考量，高起点谋划、高标准定位、高效率推进，举全市之力加快建设太湖湾科创带这个“头号工程”。 无锡人社部门将抢抓工作机遇，突出重点任务，加大与企业的联系沟通，设身处地为企业出谋划策解难题，不断增加单位研发项目数量、拓展项目研究方向，指导企业进一步完善提高人员招收引进、后勤保障等制度建设，用“五心”服务努力让博士后们留下来，也让博士后工作站真正成为无锡高质量发展的“加速器”。（来源：江苏广电无锡中心站/路明杰 通讯员 吴仁轩）
