自党史学习教育开展以来，无锡市江海街道不断丰富载体，创新形式，积极推进“我为群众办实事”实践活动，近期，结合“‘两在两同’建新功 ‘三强三提’谱新篇”主题活动要求，街道领导班子带头主动作为，冲在一线践行初心使命，同时，街道积极引导广大党员干部深入群众，听民声，解民困，持续推动党史学习教育走深走实。
住下来，“住”到群众中去
从防汛一线到战“疫”前沿，从企业安全生产一线到文明城市创建，江海街道以为民服务之“行”践行为民服务之“心”，努力用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。按照无锡市政府“关于实行党政主要领导带班值班制度的通知”要求，街道迅速落实，党政主要领导每周都要在单位住上两天。每次值班，街道党工委书记吴琦和街道办事处主任杨成总要到辖区各个社区去走一圈，问一问居民群众“对小区的生活环境还满意吗”、“社区还有哪些地方做得不到位需要改进的”等等，群众所发映的问题，领导们都一一详细记录。走在社区里，带班领导最关心的还是困难群众，每走进一户家庭，总归要详细了解他们的家庭情况、收入来源、生活状况等，针对他们的需求有时给他们提供政策讲解，有时给他们提供方式方法的指导，让群众求有所应。在街道党政主要领导的带领下，街道其他领导干部也积极参与值班值守，在值班日主动走到群众中去，听民声、解民忧，“带班住下来”已然成为了江海街道为民服务的“新常态”。
联企业，为企业解烦难
近日，江海街道开展了“无锡市梁溪区江海街道商会”揭牌仪式暨“‘三联三解’克难题 联企联心促发展”座谈会，街道党工委书记吴琦及街道相关领导、街道商会会长单位及部分企业家代表参会。“联企解烦难”是江海街道推进“我为群众办实事”实践活动项目之一，自党史学习教育开展以来，江海街道积极落实领导班子成员挂钩联系企业制度，通过走访调研、交流座谈等方式，了解企业经营状况、发展瓶颈，并通过送政策进企业、为企业搭建沟通交流平台等，切实为辖区企业解烦难。“三联三解”活动开展以来，街道党工委书记多次带队走访辖区企业，与企业进行深入交谈，给企业送政策、送“防疫”物资等，为企业的发展出谋划策。在走访中，不少企业表示想要成立商会，为辖区企业搭建交流平台。在充分了解各企业的意愿后，街道吴书记亲自部署成立街道商会有关事宜，经多方协调，街道各部门和辖区各企业通力协作，“无锡市梁溪区江海街道商会”于8月底正是审批通过，9月10日正式揭牌。
创文明，基层一线指导
近期，围绕文明城市创建工作，江海街道落实省委“两在两同”建新功行动和无锡市委“三强三提”开新局行动要求，始终秉承“创建为民、创建靠民、创建惠民”理念，进一步提高创建工作针对性、有效性，扎实推进深化全国文明城市创建工作。近日，街道党工委书记吴琦和办事处主任杨成分别带队深入社区创建一线进行文明创建工作指导，在各个社区，指导组分别查看了小区的环境卫生情况、公益广告宣传氛围情况、相关文明创建台账情况并随机抽取了部分楼道进行检查。在检查中，建筑垃圾乱堆放、飞线充电、楼道乱堆放等顽疾问题依然存在。街道党政主要负责人指出，针对文明创建中依然存在的问题，街道部门要下沉到社区，同社区一起形成合力，摸清问题底数，形成问题清单和责任清单，各部门、各社区通力协作，即刻制定整改计划，落实整改措施，确保取得实效。目前，街道领导班子成员和部门工作人员全部下沉到社区，联合社区、物业、居民志愿者等形成了强大合力，紧锣密鼓地开展文明城市创建工作。
学党史，办实事。江海街道将持续推进“我为群众办实事”实践活动，积极践行“‘两在两同’建新功 ‘三强三提’谱新篇”的要求，在疫情防控、“三联三解”、文明创建等关系群众切身利益的实践中奋力书写“为民担当”。（来源：江苏广电无锡中心站/路明杰 通讯员 鲁豪）
