无锡市滨湖区商务局在党史学习教育和党员队伍建设中以服务基层、为群众办实事项目为炼钢炉，通过打造三个“商务先锋站”，为年轻党员干部铸魂立志，助力90后年轻党员干部快速成长、80后中坚力量担当作为，全面提升年轻干部队伍服务群众的能力。
“商务先锋加油站”积蓄成长新能量。在党史学习教育中，滨湖区商务局不断打造商务先锋加油站开展各类活动，为年轻干部成长成才积蓄理论素养、初心素养。举办“不用扬鞭自奋蹄到底亏不亏”大讨论，遴选10位年轻党员干部进行成果展示，为全体党员干部注入源动力；开展业务交流和信息宣传等技能培训，促进年轻同志全面发展；发挥党课大讲堂作用，制作宣讲的课题《讲讲“一大”的故事》在全区百堂党课宣讲比赛中荣获第一名，受邀为区内外单位的党员宣讲；鼓励年轻党员练笔，成立写作小组，推送冬训、党史学习教育、疫情信息，年轻党员干部知识储备、初心使命准备得元气满满。
“商务先锋服务站”聚力志愿新服务。滨湖区商务局组建了一支以由5位支部书记、15位年轻干部为核心的“5+15”服务队伍，长期分组到社区、农贸市场、商场超市帮助开展防疫和文明城市创建等工作。通过政策宣讲、12345工单调节、“两案”办理、为农服务等，处理复杂问题，锤炼年轻干部快速成长。8月局集中全部力量送出23名志愿者到辖区内老新村多、人口密集的桃源社区助力基层防疫一线。经过在嶂山碧苑等6个居民小区连续奋战8天，23名志愿者利用晚上和周末居民在家比例高的时段，共摸排核对了310个单元的4063户居民，发放6495张服务卡，现场为不会操作的老年居民安装预制码近500次。之后转战社区防疫卡口，坚守扫码测温岗位23天。他们当中有刚工作不久的年轻党员，也有二宝的妈妈，白天忙业务工作和疫情防控检查，晚上变身社区防疫的“扫楼”骨干，在重担下党性得到锤炼，服务基层能力得到增强。
“商务先锋成长站”打开淬炼新空间。今年启动导师工作站计划，为年轻党员和干部提供多角度、多对一的帮带指导。党委主要领导和分管领导通过招商引资、服务业发展、外资外贸等项目和重点工作直接帮带年轻党员，支部书记通过分解党务工作任务帮带支部内年轻党员。组织1人参加“双优双选”淬火计划、2人参加墩苗计划，服务基层招商工作；2人赴青海民和县开展对口支援，投身扶贫攻坚，为当地农副产品拓展销售渠道；重点加强年轻干部招引，招录90后参公1人、高层次招商专员3人，优化干部队伍，打开成长空间。（来源：江苏广电无锡中心站/路明杰）
