7月31日，恒丰银行苏州分行召开2021年年中工作会议，传达总行年中工作会议精神，总结分析上半年经营管理工作，并部署下半年产能提升等重点工作。分行党委班子成员、全体中层干部、支行业务条线负责人、青年骨干代表等参加会议。
会议首先传达学习了总行2021年年中工作会议精神，要求全行深入学习陈颖董事长、王锡峰行长、张淑敏监事长的讲话精神，并做好贯彻落实。
会议宣读了《恒丰银行苏州分行关于成立2021年产能提升专班的通知》《中共恒丰银行苏州分行委员会关于组建2021年产能提升突击队伍的通知》《恒丰银行苏州分行关于组建2021年青年突击队的通知》，并进行了突击队伍授旗仪式。通过成立十个专班、三个党员先锋队、六个青年突击队，党政工团齐上阵，鼓励和号召各条线骨干和党员、青年员工投身分行产能提升活动的主战场，筑牢业务发展根基，促进分行高质量发展，将产能提升活动向纵深推进。
会上，计划财务部对分行上半年经营情况、预算达成情况进行了深入剖析。各管理部门进行了工作汇报，结合分行当前发展实际对下阶段重点工作进行了布置。各经营单位也分析了上半年业绩完成情况，重点汇报了下半年产能提升目标计划及指标达成措施。分管行领导对上半年工作进行了点评并部署了下阶段重点工作。最后，分行党委书记、行长发表讲话，对上半年分行主要工作成效肯定的同时，也深刻分析了当前形势及分行存在的问题，并部署了下半年重点工作。
会议指出，2021年世界经济形势仍然复杂多变，分行既要持续巩固防疫工作成效，还要努力降低疫情冲击导致的风险隐患，更要在苏州这片股份制银行的红海闯出一方天地，着力解决制约分行高质量发展的突出问题。会议要求围绕年初制定的“一二三”（一个方针、两个工程、三个举措）工作总基调，一是持续推进党史学习教育，强化党建全面引领；二是坚定不移推进“两大工程”，提升经营质效；三是坚决严防风险底线，筑牢发展安全根基；四是倡树“有为才有位”新风，培养干部定力、魄力和魅力；五是升级训练体系，提升专业能力；六是条线管理部门进一步提高引领力和牵引力；七是构建亲亲和和的同事关系。
会议还宣读了最新制定的《恒丰银行苏州分行关于重申疫情防控要求的通知》。会议强调，当前疫情防控形势严峻，各单位“一把手”作为疫情防控的第一责任人，要提高思想认识，要站在讲政治高度，按照总行党委统一部署以及苏州当地防疫要求，全面从严落细落实疫情防控工作，全行员工要切实履行个人疫情防控责任，坚决打赢此轮疫情防控保卫战。
站在五年战略规划的新起点上，分行将立足新阶段，贯彻新理念，服务新格局，紧跟总行工作方针，强化战略落地执行，遵循“长计划、短安排、立即做”九字工作法，为建设一流的数字化敏捷银行、实现恒丰银行的高质量发展而不懈奋斗，全面开启苏州分行“创业再出发”的新征程！（来源恒丰银行苏州分行 编辑：杨臻）
