7月22日下午，东方农商银行在7楼会议室召开2021年年中工作会议暨“内控合规管理建设年”活动动员部署会。该行领导班子成员，各片区书记、总经理，各部室负责人参加会议。会议由孙建明副书记主持。
会上，该行张波行长从主要经营指标完成情况、主要工作举措、问题不足三方面对全行上半年工作进行全面总结，并从下好组织资金“一盘棋”、打好扩户增量“组合拳”、争当地方金融“排头兵”、铸就抵御风险“防火墙”和绘好改革发展“同心圆”五方面对全行三季度工作提出具体要求。会上，张波行长对“内控合规管理建设年”活动提出具体要求：一是统一思想，提高站位，深刻认识“建设年”活动重要意义。二是突出重点，精心组织，不断明确“建设年”活动工作要点。三是主动作为，凝聚合力，坚决确保“建设年”活动取得实效。
会上，苍梧片区、海州片区和连云片区依次上台发言，对上半年片区工作进行总结，分析工作中的经验和不足，并对三季度工作如何补短板、强弱项、增优势等方面进行分析和阐述。
最后，赵国才董事长对“六抓六促”管理提升工作作部署。一是抓弱项促达标。要突出存款组织营销、突出分层分类考核内容、突出基础效能建设。二是抓思想促转变。要健全思想政治工作机制，明确落实措施和推进步骤；要深入开展思想政治教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全行、教育员工；要发挥先进典型示范引领作用，充分发挥党员先锋模范作用；要组织开展解放思想大讨论，推进全行改革发展提质增效。三是抓改革促创新。要完善和强化前台营销管理，创新营销管理方式；完善和强化片区派驻管理职责，创新监督管理方式；完善和强化机关部门管理机制，创新服务管理方式。四是抓合规促规范。要开展“内控合规管理建设年”活动，夯实制度基础，强化检查辅导。五是抓党建促融合。要进一步加强党建标准化、规范化和常态化建设，进一步发挥党委、支部、党员的关键作用，进一步提升共建共享质效。六是抓考核促落实。要加强执行力考核，加强达标达产考核，加强绩效匹配度考核。（来源：东方农商银行 作者：孙亚伟 编辑：杨臻）
