为积极践行“与员工同成长”的发展价值观，贯彻落实“人才战略”工程，培养造就一支能征善战、开拓进取、奋发向上的高素质专业化人才队伍，6月18日，苏州分行开展客户经理产能提升系列培训，分行领导王瑾行长助理出席培训开班仪式并讲话，公司金融部、交易银行部、零售金融部、人力资源部等部室主要负责人，直营部门负责人，各支行行领导及全体客户经理共150余人参加了培训。
开班仪式上，王瑾行长助理强调，围绕分行产能提升工作要求，此次系列培训班，为客户经理打造了多元化、立体化、体系化的全方位培训提升体系，希望大家珍惜这次来之不易的学习机会，学有所悟，学有所用，提升产能，丰富知识面，切实提高实战能力，做一个新时代的金融人才。
本次培训将党史学习教育作为第一课，全体参会人员学习了《中共党史专题讲座（第三讲） 高中华：遵义会议与长征胜利》。
培训采用互动式经验萃取的形式开展，分行人力资源部负责人胡晔敏对产能提升系列培训的内容进行了简要介绍，交易银行部姚远、公司金融直营六部黄三春和太仓支行刘琼作为优秀产品经理、客户经理代表，分别对网络预付贷和恒信易贷产品进行讲解，并进行了营销经验的分享。
参训人员纷纷表示，本次培训形式新颖，启发性、实用性强，对自己今后的业务发展具有很强的指导作用，期待后续的系列培训持续开展。
今年是中国共产党成立 100 周年，是我国实施“十四五”规划第一年，也是我行新一轮五年发展规划的开局之年。下一步，苏州分行将始终坚持党建引领发展，深入践行“以奋斗者为本”，以此次系列培训为契机，培养造就一支高素质专业化的人才队伍，做深做实客户经理、业务条线、机构网点多维度的产能提升工作，为推动恒丰银行苏州分行实现高质量发展打下坚实基础。（来源：恒丰银行 编辑：杨臻）
