既要提高苏州城市一线建设者的急救水平，也要保障他们的子女健康成长。6月30日下午，苏州市急救中心党支部与苏州保泽项目管理党总支开展结对共建项目，双方签订《结对共建协议书》，将围绕急救知识普及培训、实施项目推进、党建活动等方面开展具体共建工作。
据介绍，此次医企共建是苏州保障房公司系统首次与苏州医疗系统单位开展共建工作。市保障房公司党委书记、董事长何静清认为，此次共建有利于苏州保障房建设系统服务基层党建，聚焦为民生工程办实事。
6月28日，市卫健委发布“我为群众办实事”15个重点项目，市急救中心党支部“金色闪电”急救知识普及服务入选其中。
相关负责人介绍，党史学习教育开展以来，市急救中心党支部定期组织党员志愿者，深入校园、社区、企业、机关开展急救知识和技能培训。截至今年6月底，共培训19场近1000人次，有效提升了市民的自救互救能力。在当天的活动上，急救中心的党员志愿者也为在场一线建设者们开展了急救技能的培训。
“关爱候鸟行动”是市保障房公司党委的特色项目。从2018年开始，每年暑期，该公司都会开展“关爱候鸟、用爱筑巢”活动，组织一线建设者子女赴苏，参观苏城、参建父母扎根的工地，帮助一线建设者与家人子女团聚的同时，对外展现苏州城市形象。
苏州市卫健委党组书记、主任盛乐表示，党建工作要灵活深入一线、服务基层。在提高一线建设者们的自救互救能力的同时，苏州医疗卫生机构要结合“关爱候鸟行动”，为建设者们的子女提供青少年心理、急救等方面的健康教育。
