我苏网讯 这两天，一份女生清华毕业后应聘保姆的简历，在网上引发热议。经证实，简历上的照片是盗用的，这样的行为违法了吗？家政公司现在撤销了这则简历，被盗用照片的当事人还能追责吗？今天（6月3日），记者专门就此采访了法律界人士。
今年5月底，上海一家家政公司发布一则简历：一名从清华大学毕业、29岁的女性应聘保姆，并附上了一张长相清秀的照片。这则简历一经发布，迅速引起了全网关注。而让人意想不到的是，经过证实，这张照片并非清华毕业生本人，而是某高校大二学生在两年前高考时拍摄的，曾经发布在某社交平台上、之后已经删除了。通过对比，家政公司发布的这张照片与原照片高度相似，只在眼部等局部细节做了微调。法律界人士认为，这家家政公司的行为已经侵犯了照片主人的肖像权。律师周威介绍，“根据《民法典》1019条规定，禁止其他人通过侮辱、玷污的方式以及其他利用信息化生物手段的方式来修改肖像，在这起事件中，这种PS可视为信息化处理方式，盗用者用这种方式盗用其他人照片也属于侵权”。
今天，记者尝试联系这家家政公司，发现其已关闭了客户服务热线。这家公司发布公告称，这名清华毕业生已经上岗，年薪超过40万。与此同时，当时发布的简历也从网站上撤销了，自称是因为影响了公司的正常运营。
律师周威介绍，“侵权行为不是以盗用人撤销了就结束的，而是以在当时发布的作为侵权行为的确定，造成损失是持续性的，撤销只是事后弥补，之前的侵权行为是要受到法律的制裁”。
照片主人仍可以通过法律途径维权，进行合理索赔。此外，法律界人士也表示，家政公司在发布消息时使用的并非真实照片，涉嫌虚假宣传，相关行政部门应当予以行政处罚。
更多精彩内容，请关注今晚18:20江苏城市频道播出的《零距离》栏目，有线电视南京地区27频道。
（来源：《零距离》记者/刘舒 编辑/赵梦琰）
