今天"东亚企业家太湖论坛"正式启幕。上午举行的五场配套活动中，与会代表们碰撞思想、凝聚共识，为深化拓展地区产业合作、实现互利共赢发展注入新动能。
在现场，记者了解到，今天上午的一场圆桌会议和4场产业对接交流会，涉及人才合作、战略性新兴产业发展等众多领域，不仅系统总结了江苏与日韩企业在这些领域合作的丰硕成果，更明确下一步合作的方向和重点。RCEP背景下东亚产业将如何进一步合作？在生物医药和健康、新一代信息技术、高端装备和新能源产业等方面东亚企业之间如何强链、补链？来自中日韩的政府机构、商协会、企业高管等600多人，齐聚苏州，碰撞思想，凝聚共识，共商合作共赢。
“RCEP背景下东亚产业合作圆桌会议”围绕东亚产业合作现状及RCEP背景下的合作机遇、深化产业合作的建议、推动东亚平台载体长效机制建设等各方普遍关心的议题展开研讨。中国贸促会研究院国际投资研究部主任刘英奎认为，RCEP协定签署将会进一步削减关税，促进15个国家之间建立统一大市场，让更多日韩产品进入中国的市场，“尤其是过去以海外代购方式，或者旅游方式带进境内一些产品，未来将会更多地采用贸易方式进口到中国市场。”
同时，RCEP在地区内使用区域累积原则，使得产品原产地价值成分可在15个成员国构成的区域内进行累积，来自RCEP任何一方的价值成分都会被考虑在内，成员国企业可以进行更加完美的布局：“比如说日韩跨国公司，可以把一些研发中心、金融中心设立在本国的大都市，或者设立在北京、上海等这样一些国际化中心城市，可以把技术密集型、资金密集型高端制造环节设立在苏州、无锡、南通、南京等的新型工业化城市，其他欧美发达国家跨国公司都是这么干的，效率都非常高。”
野村综研（上海）咨询有限公司总经理张翼期待RCEP框架下数字经济能够成为中日两国合作发展的新引擎、在碳金融等新兴领域有着新尝试：“中日数字经济发展总体规模分别列于全球第二和第四，日本在人工智能算法等技术领域，以及半导体产业等硬件方面有着长期的积累和优势。而中国则在数字经济新模式和新业态方面有着更多的创新。我们期待中日两国能够率先在碳金融领域，比如说建立统一的碳排放交易体系，促成碳排放交易市场的互通等方面做出新的尝试。”
在东亚高端装备和新能源产业合作对接交流会上，12个项目签约落户常州，涉及机器人、汽车零部件、智电汽车、动力电池认证服务等领域。安川（中国）机器人有限公司董事、总经理安野真佐和表示：“去年，我们在常州市武进高新区新成立了安川（常州）机电一体化系统有限公司，计划从2022年6月开始量产安装在安川主要产品上的电子零件。中国正在推进的智能制造，机器人也是关键技术。这将进一步提高对中国市场的供应能力。”
在东亚新一代信息技术产业合作对接交流会上，17个项目签约落户无锡，包括半导体核心零部件、智能新工厂、3D打印项目等。作为江苏省单体投资规模最大、存储半导体生产技术最先进的外资企业，SK海力士半导体（中国）有限公司首席副总裁郑银泰表示，事实证明了他们选择落地江苏、落地无锡是正确的，江苏的投资环境非常好，不管是产业环境还是人才聚集都非常优越，SK集团在江苏以SK海力士为中心已经建立起非常好的合作关系和合作体系，“我们在中国的计划也是会以江苏省为核心发展基地，持续加大集团投资，包括能源电池、医院等项目。” 日本电装天株式会社执行董事木下茂一向记者介绍，“我们主要是做汽车导航和相关电子产品的企业，跟物联网跟信息技术都密切相关，从江苏来讲，产业上下游配套十分便捷，并且有优越的地理位置和发达的物流能帮助我们提升产业链的稳定性和有效性。”
此次论坛合作成果丰硕，一系列大单纷纷签订，其中生物医药和健康产业项目29个、总投资48亿美元，新一代信息技术产业项目7个、总投资9.7亿美元，高端装备制造和新能源项目6个、总投资10.2亿美元。包括三友、亚新、LG、安川等知名企业均签下增资扩产的具体合作项目。安川（中国）机器人有限公司董事总经理安野真佐和则表示，他们对江苏的投资环境非常满意，一方面政府给予了他们各方面支持，另一方面配套企业非常多，能迅速供应生产。“这次我们签下了5500万美元的机器人核心零部件增资项目，将和江苏共同推动智能制造方面的发展。”他说。
《苏州市生物医药产业知识产权状况白皮书》同步发布，相关负责人表示，知识产权是提升整体实力的重要因素，江苏将会充分发挥好在知识产权制度服务方面的优势，切实助力生物医药产业和健康产业高质量发展。
人才是产业的核心资源，产业也能为地区聚集人才。上午的产业对接会现场发布了《江苏科技创新政策及重点产业创新需求》，“江苏日资企业人才服务合作联盟”也同时成立。当前新冠肺炎疫情仍在蔓延，各国之间迫切需要携手合作。中日韩代表们认为，RCEP协定的签署为江苏进一步密切与日韩产业合作带来了重要机遇。接下来，江苏与日韩应推动东亚平台载体长效机制建设，支持企业加强创新成果共享，加快推进服务业扩大开放和发展跨境电商等新业态新模式，提升贸易投资自由化、便利化水平。今天，参会的部分日韩企业代表还在苏州实地参观，感受苏州一流的营商环境，希望进一步深化产业合作。
《2021—2022 年度江苏日资企业人才需求目录》在东亚人才合作与创新产业对接交流会上正式发布，提出当前人才需求存在知名品牌企业多、人才需求规模大、层次高、提供薪酬待遇较好以及到岗时间较紧迫等特点，江苏也将建立健全江苏日韩资企业人才需求目录发布长效机制，更加积极、务实、有效地引导各类人才智力资源向日韩资企业集聚。 LG新能源株式会社中国区CHO副总经理郑秀龙表示：“这次机会让我们各个大型的企业与南京市政府之间能够精准地找到我们想要的专业人才的方法，我想从下面三个方面来进行我们的人才引进：首先是待遇方面，我们会尽量提高人才的待遇；第二个是人才的育成和培养，为他们进行非常体系化的进入职场后的培育；第三个是福利方面的设施，在生活等各个方面对他们进行全方位的关怀。”
更多详细报道，欢迎收听江苏新闻广播（南京地区FM93.7,苏南地区FM95.3）的各档节目：《江苏新闻联播》07:00-07:30《新闻早高峰》07:30-09:00《新闻晚高峰》18:00-19:00。
（来源：江苏广电融媒体新闻中心/毛俊 郭艺 杨国 顾啸云 毕然 康健 江苏新闻广播/丁凤云 苏州台 无锡台 编辑/汪泽）
