我苏网讯 2021年第一季度，某大型招聘平台招聘持续监测全国38个主要城市的职场竞争态势，并根据平台大数据，结合企业招聘需求及求职者投递简历情况，分析得出《2021年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》，报告显示，南京地区2021年春季求职期的平均薪酬为9511元/月，同比上涨4.7%，在全国38个核心城市的薪酬水平中居于前列，排在第六位。
智联招聘数据显示，南京地区2021年春季竞争指数排名前五的职位中，竞争最激烈的职业是交通运输服务，平均128.6人争抢一职。财务/审计/税务以101.4的竞争指数排在其后，其中，财务/审计/税务的竞争指数同比下降5.0，从供需两端的变化看，该岗位招聘需求同比扩张59.1%，高于求职端增速的53.5%。行政/后勤/文秘也由于招聘需求扩张较求职行为增速更快，竞争指数均呈现同比下降趋势，但作为存量人才本身较多的岗位，竞争指数仍排在行业靠前位置。
具体从薪酬分布情况来看，南京高薪群体的扩张带动薪酬增长，平均月薪8000元以上的职位占总量的48.0%，较上一季度高出3.6个百分点；薪酬在6001元/月至8000元/月的占24.1%，还有23.6%月薪为4001-6000元，4.0%月薪为2001-4000元。具体行业方面，信托/担保/拍卖/典当行业平均薪酬环比增长22.4%，以14345元/月上升至南京十大高薪行业之首。而基金/证券/期货/投资行业平均月薪为11992元，平均薪酬环比下降5.5%；再次是计算机软件行业，平均月薪为11028元。本季度，通信/电信运营、增值服务和能源/矿产/采掘/冶炼以10850元/月、10844元/月排在第四位和第五位。
（来源：江苏广电融媒体新闻中心/郑伟 编辑/蒋婕）
