你听!这是金坛好声音

2021年02月24日 08:38:55 | 来源:金坛手机台

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新年伊始,冬去春来。

勤劳实干的金坛人早已忙活开,

车间里,机器轰鸣;

工位上,键盘敲击;

工作中,激情澎湃;

过道上,脚步匆匆。

人勤春来自牛年向前犇,

听!这是金坛好声音


健尔康医疗科技股份有限公司

     春天的声音是什么?是欢笑声、是鸟叫声、还是虫鸣声?

     在健尔康的生产车间,回荡的是“滋…嗡…”的机器声。

     工人们穿梭在机器间忙碌着,或低头分拣口罩,或全神贯注控制着设备。大年初八,一线工人张美兰就和公司的1500员工一起投入到公司生产当中。她正熟练的拿起几个口罩,整理后放入包装袋中。

     健尔康医疗科技股份有限公司作为国家疫情防控物资重点保障生产企业,2020年公司通过连续数月奋战,口罩日产量达到300万只,基本满足常州及周边地区防疫物资需要,也成为我区完成入库税收最高的企业。


     一边是企业产能日渐上升,一边是企业不断推进上市进程,作为企业掌门人的陈国平信心十足。他表示,“十四五”期间,健尔康将更加注重品牌建设,实现由“代工”向“自主品牌”转变。继续加大设备投入,加速新产品研发,加快创新发展。稳中求进、苦干实干,争做“医用敷料领域的领跑者”。


东方日升(常州)新能源有限公司

     “哒哒哒”一阵阵键盘声和鼠标声从东方日升的办公室里传来。

     生产主管葛向东正在看数据报表,核对产量和产品不良率。作为西安人,他今年没有回家过年。虽然春节没有回家,但葛向东很充实,他和公司其他3000名留坛员工一起,春节期间一直投入公司生产。

     东方日升第一季度的订单已经排满,由于订单量大,公司今年春节并没有停工,一线员工也实行12小时倒班制。是外地留坛过年的员工与本地员工的一同坚守,让公司的生产得以保证。

     春节期间葛向东不仅有和他并肩作战同事,还收获了3000元留岗补贴和10天带薪探亲假。

     东方日升(常州)新能源有限公司是金坛“三新一特”光伏新能源产业的龙头企业,主要业务涉及光伏电池、组件设计、制造和销售。短短3年时间,东方日升就实现年销售额破百亿元。

     东方日升(常州)新能源有限公司副总经理 仇杰:“东方日升在2021年将会继续投入56亿元,作为我们东方日升常州二期建设,到时候产出将会超过200亿人民币。”


蜂巢能源科技有限公司

     “喂,好的好的……”一大早,范龙飞便用激情饱满的开始处理工作。

     范龙飞是河南人,今年春节,他响应政府和企业号召,留在了金坛过年。

     公司因为效益好,春节期间并没有停工。范龙飞与所有留坛员工一样除了正常工资收入外,还有收到了额外的春节红包。

     蜂巢能源科技有限公司落户我区以来,坚定不移践行“因创新而前进”的企业价值观,持续加大研发创新,无钴电池、果冻电池、高速叠片工艺等新技术、新工艺、新产品迭代推出,全年申请专利1000项,累计申请数量突破2000项,新增公开专利数量2020年位列全国动力电池行业第一。

     蜂巢能源科技有限公司总裁杨红新说:“蜂巢能源取得的每一分成绩都离不开各级领导的大力支持,离不开各位朋友的鼎力相助,更离不开金坛两个加快带来的向前势能和蓬勃动力。蜂巢能源将继续强化研发、扩大产能,将蜂巢常州打造成总产能规模超过40GWh的基地,研发、生产比翼齐飞,经济效益和社会效益两全齐美。”


常州日新光伏科技有限公司

     “哗哗、嚓嚓……”防尘服和鞋套随着肖陶走动发出阵阵摩擦声。

     肖陶是常州日新光伏科技有限公司的一名一线员工,这个春节,她响应“就地过年”的号召,没有回老家云南。虽然没有回家,但是肖陶用语音微信视频和家人拜年,和同事吃了年夜饭,感受到了来自金坛的温暖。

     大年初五,在日新光伏的生产车间,休假气息已经被干劲十足的忙碌状态取代。公司两条生产线达到满负荷生产状态,目前车间处于满产状态,所有员工正在加足马力,力争把过年期间的产能损失弥补上。

     常州日新光伏科技有限公司为了给自主品牌上线做好充分准备,公司目前正在做光伏产品代工积累资金。自主品牌成功上线后,产品将销往欧洲市场,并与国内发电集团进行合作,未来市场前景广阔。常州日新光伏科技有限公司生产董事长徐兴兴说:“我们也在积极地做组件认证,全年开票销售收入大概在6到8亿元。”


金坛区人社局

     “嘟嘟嘟嘟……”,一辆辆满载用工人员的大巴车驶入企业。

     自区人社局开展服务企业用工“十个一”专项行动以来,今年已累计引入11000人来坛务工。

     春节前,区人社局针对节后企业生产内在需求和当前疫情防控工作外在要求,通过问卷调查、上门走访、召开座谈等形式,听取企业诉求和建议,全面采集企业岗位需求,建立“用工需求”清单,及时发送给省外27个劳务基地,同时共享分发给全区121家人力资源机构,第一时间构建起“公共平台+市场运作”的共享服务企业用工模式,为中航锂电、东方日升、信维通信等20多家企业输送产业工人11000多人,后期还将持续分批引进务工人员近6万人。

     金坛区就业和人力资源服务中心主任 王洪俊:“深挖、拓宽服务企业人力资源的各类渠道,进一步加快推进金坛企业与高职类院校的进一步融合和对接,从而从普通劳动力到技能型人才,更多层次、更多方位地满足好企业的用工需求。”



在近期召开的“两个加快创新推进年”工作部署会上,区委书记狄志强强调,全体金坛人民要进一步抬高站位、团结一心,热爱家乡、奉献金坛,在各自平凡的岗位上做出不平凡的业绩,始终以奋斗者的姿态,建设美丽幸福的新金坛。

区委书记狄志强激励全区上下迅速进入工作状态,聚焦“四大行动”,突出两个加快,强化创新推进,努力践行“用好山水资源、做强现代产业、提升城市功能,打造美丽常州新样板”的具体要求,确保“十四五”开好局、起好步,力争圆满完成全年各项目标任务。




     当下的金坛,处处洋溢着两个加快创新推进的浓厚氛围,企业以昂扬的气势在金坛沃土上探索与创造,政府致力于扶持和培育企业的发展,他们蓄势待发,全力以赴。

开年开新局,新年新气象!

新的征途已经开始,

金坛春的交响乐已经奏响,

实干苦干的金坛人,

立足新起点,

在新征程中奋力“犇”跑。

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