最近一段时间
苏州各市（县）、区以及各部门
都陆续召开了“新春第一会”
为新一年工作吹响号角加油鼓劲
就在昨天（2月22日），苏州市卫生健康委作风建设大会召开。会议宣布，要在市卫生健康系统内设立“五牛”奖。
“五牛”奖，即：
■以人为本、为民服务的，给予“孺子牛奖”；
■开拓创新、做出业绩的，给予“拓荒牛奖”；
■艰苦奋斗、无私奉献的，给予“老黄牛奖”；
■见事不明、遇事不决、风险意识差的，给予“灰犀牛奖”；
■行动迟缓、推诿扯皮、懒怠拖拉的，给予“蜗牛奖”。
卫生健康事业与百姓生活息息相关。过去五年，苏州卫生健康事业坚持以人民为中心的发展思想，总投入近120亿元，在医疗资源配置、医养融合发展、信息便民惠民等方面“多管齐下”，让“健康苏州”跑出了“加速度”。
■截至2019年末，全市注册登记医疗机构达到了3720个，比2015年提高19.19%，实现了全市市属医院三甲医院全覆盖，各市区三级医院全覆盖，基层医疗卫生机构也达到3407个；■2020年，全市新增三级医院2家，总数达到26家；新增三甲医院5家，总数达到12家；县级三甲医院实现了零的突破；
■全市人均期望寿命达到83.82岁，位列全国第一，初步建立了“无病要防、急病要急、慢病要准”的主动健康新格局；
■目前，共建立国家级标准版胸痛中心8家，市级胸痛救治中心19家、卒中救治中心22家、创伤救治中心17家、危重孕产妇救治中心16家、新生儿救治中心15家。
医疗卫生资源更多了、医疗水平更高了、基层服务更优了、公共卫生更实了。成绩的取得实属不易，但和人民群众的需求相比，苏州医疗资源仍然还有一定的“短板”。市卫生健康系统设立“蜗牛奖”的初衷，也正是为了激励全系统上下比学赶超，加快补齐短板，更好服务市民健康。市卫健委主任盛乐特意在朋友圈里，写了下面这两段话。
时间不等人
机遇不等人
发展不等人
希望在新一年里
卫生健康工作犇起来
给市民带来更多惊喜
