发放薪酬补贴、制定福利清单、组织新春活动……春节将至，苏州市相城区政府和企业纷纷捧出就地过年“大礼包”，鼓励员工就地过年。
早在1月11日，相城区便出台鼓励企业员工留相过年的若干措施，给予企业专项补贴和房租减免补贴。其中，春节期间企业安排外地员工留相的，按每人500元标准给予企业补贴；安排留相外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准给予企业补贴。
政策留人的同时，相城还以情动人。相城经济技术开发区相关领导开启新年走访，前往多家企业讲解留相过年专项措施、扶持政策等，消除企业顾虑，鼓励企业动员、引导员工就地过节。相城经开区总工会慰问留在本地的企业困难职工，为他们送上生活物资及防疫物品。
政府在行动，企业“礼包”妙招频出。泰马克精密铸造（苏州）有限公司坐落于相城经开区，为让员工们自愿留在本地过年，这家企业不仅向外地留相员工发放薪酬补贴，还推出包括“苏州本地游览补贴”在内的多种新春福利。目前，该企业近九成员工决定留在苏州过年。在鼓励员工留下同时，企业还倡导返乡员工晚回早归。
苏州苏明装饰股份有限公司除动员公司本部员工留苏过年，还鼓励正在新疆工作的项目组员工过年期间驻留在新疆，目前确定留守异地的员工约70人。公司不仅保障留守员工的日常生活，解决住宿问题，提供防疫物资，还向每位员工发放一次性补贴4000元。
“家人莫走”这句标语最近为美特科技的员工们津津乐道，这是企业为更好地诠释留相过年的必要性，精心编写的众多“接地气”标语之一。企业希望能以“家人”的诚意温暖异乡游子的心。
相城还有诸多企业制定员工福利清单，通过组织春节活动、开放企业活动空间等方式丰富外地留苏员工的假期生活。
