1月16日晚，“我的南京”APP的人才安居平台里发布了新版《南京市人才购买商品住房办法》。今后，人才购房有哪些变化呢？
【硕士缴纳社保半年以上 本科缴纳社保一年以上】
《南京市人才购买商品住房办法》首先对两类企业人才，明确了社保或个税缴纳的时间要求。取得硕士学位的人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳6个月及以上社会保险或个人所得税，可获得人才购房资格。而取得本科学历的人才，需与单位签订1年及以上劳动合同，在南京市缴纳12个月及以上社会保险或个人所得税。此前这两类人才只要签订一年合同，缴纳社保或者个税就可以申请。
365淘房南京新房平台中心总监汤苗苗认为，这次新政还是适当收紧了，之前有一些漏洞被堵住了。主要是因为此前本科和硕士，这两类的数量占比相对较多，往往也会出现一些外地人才投机取巧的、纯投资的这种买房行为。这一政策出台后，与此前相比人才门槛提高了，有一批人失去了人才购房资格变身无房户。
【弄虚作假的企业和人才都将被取消资格】
《办法》也强调了企业应认真履行主体责任，承诺对本企业人才购房申报的真实性负责，伙同他人弄虚作假骗取《人才购房证明的》，取消该企业所有人才购房申请资格，按规定纳入企业征信系统并向社会公布，情节严重的，追究企业法律责任。
人才在申请购房服务过程中应诚信申报，如实提交相关材料。如发现存在弄虚作假、虚报瞒报、炒卖房号行为的，立即取消其人才购房资格，未购房的注销其《人才购房证明》，已选房或认购的收回房源，已签约的不予合同备案。同时，2年内不得申请享受人才购房政策，情节严重的记入诚信档案并追究相应法律责任。
此次南京人才购房新政从印发之日起施行，同时废除了2018、2020年发布的两份相关文件。
江苏广电总台·融媒体新闻中心记者/杨芹 王建安 编辑/胡超
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