11月27-28日，省委常委、组织部部长郭文奇带领全省13个设区市组织部长、市人社局局长到北京举办2020年江苏北京高校毕业生·高层次人才·创投资本·创新项目“四对接”活动。这是江苏连续第四年赴京举办引才“四对接”活动，今年，江苏首批遴选全省3056家企事业单位11294个优质岗位，面向全国发出65122个人才需求。
直击招聘现场：
企业诚意足 学生热情高
江苏是清华大学产学研合作项目最多、合作效果最好的省份之一；江苏与北京大学早在2004年就签订了全面合作协议。所以这次北京“求才”之旅，江苏也受到两校学子的热烈追捧。
28日，江苏组织了52家高校科研院所、三甲医院和36家大型国企，精心挑选出6900余个优质岗位，在北京大学和清华大学开展了现场招聘，用人单位可谓是拿出了十足的诚意，部分高校给应届毕业的博士开出了50万的引进待遇，吸引不少毕业生现场签约或是达成就业意向。
在北京大学英杰文化交流中心的江苏招聘专场，北大环境学院的博士研究生朱同学告诉小苏，自己这回投递的目标基本上都是高校岗位，自己尤其对南京和苏州充满向往，这两座城市历史悠久，而且对于他们这样的博士生有丰厚的政策支持，落户也很简单。北大经济学院的硕士研究生李同学则把目光投向了此次招聘的江苏省属国企。
小苏注意到，在北大专场的单位集中展现了我省最强实力，囊括了我省各类领军企业、双一流高校以及全国百强医院。既有入选世界500强企业的苏宁易购，也有国信集团、江苏交通控股有限公司、江苏银行等综合实力强的省属国有企业。小李说，今天一大早他就跟同学一起到现场来，就目前了解到的情况，不少单位会给予安家费、生活补贴等福利待遇优厚，发展空间也很大，自己已经投了两份简历。
江苏农垦集团人力资源部负责人告诉小苏，这是他们第四次随团来北京招揽人才了，今年因为疫情的关系，很多来应聘的毕业生更加务实，对岗位的发展前景也更加重视，他们一上午收到20多份简历，比往年要多一些，对于最后入职的毕业生，集团也会为他们量身定制发展规划。
两场双选会人气高涨，成果也颇丰。小苏了解到，清华北大一共洽谈1763人次，其中博士1371人次，硕士392人次；现场单位共接收简历1621份，其中博士1296份，硕士325份，达成就业意向344人次，其中博士290人次，硕士54人次。
开展四对接
江苏各地引才成果丰硕
小苏梳理发现，江苏各地在开展“四对接”以来，无论是引进专家学者，还是创业人才，都取得了丰硕的成果。
南京紧紧围绕创新名城建设大局，扎实推进“两落地一融合”、“创新人才集聚”等重点工程，截至目前，累计集聚科技顶尖专家148名、培育创新型企业家344名、引进高层次创业人才2862名，8名诺奖图灵奖得主、115名国内外院士来宁创新创业，为全市高质量发展提供了强有力支撑。
苏州做好“规定动作”的同时，充分调动市级部门、板块的主动性，创新开展“校园苏州日”这一“自选动作”。今年的“校园苏州日”活动，共吸引近2.5万名海内外学生线上线下参与活动，苏州龙头企业、领军人才企业、外企、科研院所、金融机构等1723家单位参与毕业生专场招聘会，共提供4.2万个岗位，收到简历2.3万份，达成就业意向6000多人。产学研合作对接会上，达成校地合作、产学研合作近250项。
无锡、常州、泰州、南通等地也积极对接北京的优质资源，在项目引进、平台建设、创投资本等方面加强双方合作对接。
求贤若渴
江苏“真金白银”出实招
江苏是长三角地区经济体量最大的省份，产业基础雄厚、区域创新能力强、营商环境好，主要经济指标长期位居全国前列。进入新发展阶段，江苏迫切需要把创新主动权、发展主动权牢牢掌握在自己手中，迫切需要构筑以自主创新为引擎、以人才引领为支撑的新的竞争优势。
政策上，江苏在省级层面出台一系列保障高校毕业生创新创业的政策举措。
今明两年事业单位空缺岗位专项招聘高校毕业生的比例不低于招聘岗位总数的70%、国有企业不低于50%，政府购买基层岗位不低于50%；
每年遴选一批大学生优秀创业项目，每个给予10万元的一次性补助；
为高校毕业生提供最长3年、最高额度不低于30万元的创业担保贷款，合伙经营或创办企业还可适当提高贷款额度；
开办“网店”的高校毕业生，可同等享受高校毕业生自主创业担保贷款和贴息政策；
......
这些“真金白银”的政策，
你心动了吗？
奋进的江苏需要人才，发展的江苏渴求人才。接下来的一周，江苏省级层面将在清华、北大、人大和中科院等举办10场双选会，各设区市分头开展走访拜会、交流洽谈和专场招聘等一系列活动。来吧，“苏大强”邀您共舞新时代！
（来源：评新而论 撰稿/沈杨）
