我苏网讯 今天（11月25日），提升“珍”能力 闪亮新时代无锡青干讲习所启动仪式在无锡举行。
中央党校中青年干部培训班开班式上曾强调年轻干部要提高解决实际问题的七种能力，想干事、能干事、干成事，这为当代年轻干部的成长竖起了“方向牌”、发出了“动员令”。
近日，无锡市委组织部就“七种能力”做了调研，即政治能力、研究能力、科学决策能力和改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。有3181位年轻干部填写了问卷，并认识到了自己在“七种能力”上的不足。为此，无锡市首家以年轻干部政治监督为主题的青干讲习所应运而生，聚焦“七种能力”，“讲”想干事的决心，“习”能干事、干成事的方法，为年轻干部成长定航赋能。
年轻干部是助推高质量发展的生力军，是奔涌不息的青春后浪。年轻干部的成长又是有过程的，既需要自身努力，也需要“滴灌培育”、精心培养。无锡希望通过讲习所进一步培养年轻干部，让年轻干部成为一专多能的“丁”字型干部，既成为掌握全局的多面手，又成为精通一域的巧手匠。
（来源：江苏广电无锡中心站 记者/徐恺言 编辑/钱薇）
