11月16日下午，笔者从宿迁市1+X线上新闻发布厅获悉，为全面贯彻落实宿迁市委、市政府《新时代宿迁产业工人队伍建设改革实施方案》，统筹推进职工职业技能竞赛，打造一批符合宿迁产业特点、适应高质量发展需要的职工职业技能竞赛基地，宿迁今年出台了《创建宿迁市职工职业技能竞赛平台的实施意见》（以下简称《意见》），在全市范围内，为广大职工搭建交流技术、提升技能、展现风采的平台。目前，宿迁已创建首批8个市职工职业技能竞赛基地。
《意见》指出，创建竞赛基地要与宿迁经济社会发展密切结合，符合区域经济发展、产业转型升级、新兴战略性产业发展需要，优先安排经济社会发展急需、紧缺的行业。竞赛基地的范围，原则上是各县（区），市各开发区、新区、园区或市直有关单位（局、企业）具有培养中、高级技能人才的职业学院、技工院校、职业培训机构、公共培训基地以及企业技能培训中心。且竞赛基地为公益性竞赛平台，主要功能是承办市内职工职业技能竞赛，开展技能提升培训活动以及承担职工高技能成果交流展示等任务。
发布会上，宿迁市总工会有关负责人介绍，今年以来，根据《意见》，宿迁从申报的23个单位中考核命名首批8个市职工职业技能竞赛基地，分别为：
命名江苏宿迁交通工程建设有限公司为宿迁市交通工程职工职业技能竞赛基地，
江苏洋河酒厂股份有限公司为宿迁市白酒品评勾调职工职业技能竞赛基地，
中国邮政集团公司宿迁市分公司为宿迁市邮政职工职业技能竞赛基地，
中国移动通信集团江苏有限公司宿迁分公司为宿迁市移动通信一线岗位职工职业技能竞赛基地，
淮海技师学院为宿迁市机械机电类职工职业技能竞赛基地，
宿迁开放大学为宿迁市汽车修理职工职业技能竞赛基地，
江苏省宿迁经贸高等职业技术学校为宿迁市计算机技术职工职业技能竞赛基地，
宿迁市虹枫康复护理职业培训学校为宿迁市养老护理员职工职业技能竞赛基地。
这些基地今年已累计开展138场次培训和竞赛活动，推动广大职工交流技术、提升技能，惠及职工2万余人。
