我苏网讯 “人人参与安全管理”是无锡市开展安全生产的一大特色。“百团进百万企业”宣讲活动开展以来，无锡市已进行了2000多场，覆盖全部规模以上工业企业，参与人数20余万人次。近日，记者跟随省委宣传部、省应急管理厅（省安委办）组织的报道组走进无锡部分企业探访。
“行为不规范，我都有权查的！”
走进红豆集团江苏通用科技股份有限公司的轮胎生产车间，除了机器的轰鸣、埋头操作的员工，还有不时路过的“红袖章”。这些工作人员右手臂上佩戴着红袖标，上面印有醒目的“安全环保监督员”字样。他们巡查在车间的每一个角落，让流动的“红袖标”不时闪现在人们眼前，成为全线安全监督的一道亮丽风景。
车间内的一台监控电脑前，成型班班长马俊杰佩戴“红袖章”，正在一丝不苟的盯着屏幕，机器的异响、工友们的异常走位、规范操作的异变，都是他的监控范畴：
“他们有没有按照要求去操作，有没有违规行为，比如说这些有没有存在这种安全风险的行为，我都有权要查的。比如说随意地穿越导轨啊等等那些不规范的不安全的一些小动作，现在基本上没有。”“只有保证了安全的情况下，我们才能去把质量产量做起来。”
有了“红袖章”， 操作工变成监督员
上岗时他们是操作工，带上“红袖章”巡查时他们是监督员。红豆集团安全生产管理科科长刘时荣介绍，整个红豆集团共有400余名安全环保监督员，组成85个小组，每天排查、消除隐患。简单的问题必须24小时内解决，复杂的问题72小时，确保形成闭环。刘时荣：
“现在我们叫安全环保监督员。举个例子，以前对我们来讲，我们整个安全条件上的人去管安全可能会孤军奋战的多一点。现在，我们整个公司全员管安全，人人都去管安全的话，所有员工的安全意识都会有提升的。”
“用自己人管身边事，成本小，效益高，有甜头”
“人人参与安全管理”是“百团进百万企业”安全生产宣讲工作深入开展后，无锡市一些企业结合自身实际探索总结出的经验。不少企业感叹：“用自己人管身边事，成本小，效益高，有甜头，宣讲活动确实有效果”。健鼎（无锡）电子有限公司安卫暨风险管理处处长毛利锋告诉记者：
“通过这种学习，我们也是深刻的体会到，只有真正的落实主体责任，才能够把我们的安全的红线把它给守住。一定要让员工自己参与进来，让员工也成为安全员，让他可以随时去提他的安全建议，我们进行评比，给他加分，通报表扬，让他觉得从内心里面他愿意来做安全。”
把宣讲“讲得深刻、讲得生动、讲得明白、讲出影响”
记者了解到，在全省率先实行党政主要负责人担任安委会主任的“双主任制”，无锡是江苏第一家。在小化工专项整治当中，无锡市排查问题总数，完成整治数，立案查处数和移送司法机关处理数位居全省第一。宣讲活动开展以来，江阴市结合安全隐患开展“大家来找茬活动”；宜兴市在工业企业宣讲的基础上，又把宣讲延伸到道路交通运输、森林防火其他6个行业领域；锡山区、惠山区建立了宣讲目标责任制和一把手宣讲岗位责任制，分层级来推。无锡市应急管理局副局长胡才鸿：
“我们今年安全生产宣讲工作主全方位的，多层次，并且分了专题，系统性的进行宣讲，应该说宣讲的效果实现了我们预期的目标。从市级层面上来讲，党委政府和32个牵头的部门大家都落实了。我们注重了协调抓督促，这个里面主要是想把总书记关于安全生产重要论述能够讲得深刻、讲得生动、讲得明白、讲出影响。”
（来源：江苏新闻广播 孙茂强 编辑：陈茜）
