安全学校现场培训、员工卡实时定位……自全省“百团进百万企业”宣讲接活动开展以来，苏州市创新安全生产监管方式，取得了积极效果，全市安全生产形势总体持续向好。
安全生产怎么抓才能入心入脑？7月份底，苏州昆山市巴城镇出现了一种全新“安全学校”，把教室设在车间，同行师傅互当老师，没有“阳春白雪高大上”，只有“隔壁老王来帮忙”。
在苏州昆山中扬包装材料有限公司的污水处理池边，一堂主题为“有限空间”的安全培训课正在进行。全镇18家涉及“有限空间”的企业负责人悉数到场。记者询问正在记笔记的永盛包装公司安全员 付晓飞：
“（记：你的企业里面也有污水处理吗？比较危险的隐患存在什么地方？）一般是掉下去窒息，还有一个中毒。（记：你们通过培训能够得到什么结果？）比如说有限空间水池里面要去维修了，要批准程序，要拿到许可证，你要有主要负责人，包括监护人、作业员在场，而以前作业也不存在什么主要负责人跟监护人在场。”
昆山市应急管理局 朱维元局长介绍，生产安全事故90%以上是由于人的不安全的行为导致的。昆山有各种各样的类型的企业，产业工人近200万，安全意识参差不齐。通过“安全学校”来进行“点穴式”宣讲，对于拉升安全基础非常必要：
“我们安全生产专门有一句话，培训不到位就是最大的隐患！我们不是邀请高大上的大学老师和教授来上课，我们叫小班化、分批次的专业化培训。同类型一些比较优秀的好的企业，我们请企业的安全生产管理人员来上课，原则上就在他的本企业的现场教学点，现场和教学相结合，讲完了以后你到现场去看，看看我是怎么管的。”
据了解， 自今年7月31日揭牌以来，巴城安全学校已实质化运作3月有余，共邀请安全专家、高校学者、安全生产监管执法人员开展培训30余次，培训学员近6000余人次，发放各类学习资料8000余份。
长春化工江苏有限公司位于常熟经开区内，来到这里采访，副总经理李樟基首先把记者带到了监控中心，他们企业自己研制的五位一体信息化平台，成为保障安全生产的利器。记者看到，大屏幕上，各车间内员工的实时点位一目了然，这些都是员工卡芯片实时发出的信息。如果员工开小差或是闯入了其他区域，这里的红灯就会闪烁。李樟基：
“我们每一个员工他有画一个电子围栏或者一个区域，你员工应该在区域工作的，你怎么会跑到别的区域的话，他也会警报。他对于你这个车间的危险性不了解，他去了以后可能会发生一些安全的问题，所以我们必须要防范于未然，安全隐患大概下降了30%以上。”
苏州市常务副市长 汪翔表示，自“百团进百万企业”宣讲活动开展以来，苏州市在完成省既定部署的基础上，又深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产系列重要论述和指示精神，进一步压实责任。全市共排查出重大隐患230项，已经完成整治219项，关闭停产整顿企业达到了630家。王翔：
“我们做到三个有机结合，就是线上学习宣讲与线下学习宣讲相结合，与推进安全生产专项整治一年小灶和三年大灶相结合，与国务院省督导组反馈问题的整改相结合。我们党政主要领导带头讲，而且通过那个案例也给大家以警示，全市安全生产应该说呈现出持续好转的态势。”
（来源：江苏新闻广播/孙茂强）
