为了拓宽残疾人的就业渠道，多措并举为残疾人解决切实的困难，10月12日上午，连云港市残疾人就业管理中心举办了，2020年全市残疾人就业服务机构工作人员职业指导竞赛，来自各个县区的15名选手参加了此次竞赛。
选手：残疾人在就业上，存在几方面的问题，一是残疾人的就业选择和工作岗位，受残疾人类型和职位的约束。二是，外界环境因素的影响。
本次比赛分为个人情况及工作经历简介、业务知识必答题和职业指导工作情景演示，来自我市各个县区的15名残疾人就业服务机构的参赛选手，以自身经历，剖析、分享了个人在职业指导、 就业服务等业务领域以及院校、基地实践教学训练工作中的典型案例，陈述个性、特色化工作内容，总结归纳经验及不足，明晰业务改进方向，提出可行性工作参考思路。
参赛选手 张武：我在这个工作岗位上工作了11年，我们在最基层，我们每天都要面对他们，和他们接触最多，他们最需求的，最想得到的什么帮助，需要什么，我们也比较了解，现在政策是越来越好。今天我们讲就业，有好多残疾人就业机会也多了，尤其是零就业家庭，没有就业能力的，我们还有政府政策兜底。
参赛选手 谢修军：我亲身经历过，残疾人属于弱势群体，找工作处处碰壁，这是正常的。干专职委员将近10年，10年当中，我们接触了形形色色各种各样的残疾人，他们很多有困惑，通过帮助帮他们解决困难，看到他们发自内心的笑，我们感觉我们工作很有意义。把这个经历和大家分享一下，然后再听听他们有没有什么更好的工作方法，然后学习一下。
记者了解到，为切实解决残疾人的就业困难，近年来，市残联积极创造各种就业条件，开辟就业渠道，促进残疾人就业。同时加大对残疾人的法律法规宣传力度，依法实施用人单位安排残疾人的就业比例，不得低于本单位在职职工总数1.5%的规定。本次开展的全市残疾人就业服务机构工作人员职业指导竞赛，也是希望以此了解各个县区的残疾人工作的现状，相互取长补短，更好地帮助辖区残疾人就业。
连云港市残疾人就业管理中心科员 李沫然：此次残疾人就业服务机构工作人员职业指导竞赛，是我市第三届残疾人展能节活动中的一个重要环节。本次比赛的目的是深入交流各级残疾人就业服务机构先进工作理念和典型业务经验，树立模范代表，激励各地就业机构人员刻苦研究业务工作，能够为全市残疾人就业创业工作提供有力支撑。
