注入“云”动力 盐南公安“智慧”赋能激发党建新活力

2020年09月07日 09:19:56 | 来源:我苏网

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  公安工作有其特殊性,警察随时出警、有的出差、有的在办案……如何上好集中开展的组织生活“这一课”?9月7日,记者从盐城市公安局了解到,该市盐南高新区公安分局主动利用信息技术,以PC端数据展示和移动端手机小程序两大应用为窗口,在全省基层公安系统率先成功开发应用智慧党建信息平台,将党建工作从线下拓展到线上,党建触角延伸到更加广阔的时空领域。此举得到江苏省公安厅领导的充分肯定和点赞。

  9月2日,远在厦门办案的陈力利用休息时间打开手机“参加”会议,他是盐城市公安局盐南高新区分局新都派出所的案件办理队民警。当天,分局召开专题学习会议,陈力及时通过智慧党建小程序线上学习。与陈力一样,在出差驻地、疫情防控接驳点、值勤点的民警,都利用休息时间补上了这一课。

  “小程序作用不‘小’!在手机上打开盐南智慧警务小程序,无疑开启了‘云端’’党建生活。” 民警陈力告诉记者,小程序集平时考核、学习教育、党务管理、便警服务四大功能为一体,党务模块、资讯模块、生态模块等不仅强势聚合各种党建资源,打造党员的精神粮食库,而且动态展示民警日常考核积分及排名,同时还是可发表动态的趣味十足的党建“朋友圈”。

  聊起研发这一程序的初衷时,盐南公安分局政治处副主任陈子妍感触颇多,“每次开展组织活动,党员都很难‘聚齐’,外出办案的、接处警的、调解矛盾的,哪怕是党员活动日,许多党员民警、辅警都没办法放下手中的事儿。”这种矛盾在疫情防控期间更为突出。我们有大批民警、辅警值守在街道社区、隔离点,高速卡口,“他们的‘三会一课’要不要上,怎么上?党员活动要不要参加,咋参加?” 陈子妍说。

  “信息化时代,数据赋能、融合创新是公安党建的必由之路,有智慧、有活力、有温度的党建方为全警所盼、基层所需。” 盐南高新区管委会副主任、公安分局局长侯晓飞表示。

  从去年7月起,盐南公安积极谋划,自主研发智慧党建信息平台,经过两次提档升级,于今年7月1日上线。“技术上,我们不断攻克难关,比如可视化大屏采用阿里新技术,以可视化应用的方式来分析并展示丰富的党建数据,让大家看到数据可视化的魅力。”盐南公安分局政治处胥江告诉记者。

  新冠肺炎疫情发生后,分局邀请医护人员讲解如何做好疫情防护,并通过正在试运行的智慧党建小程序进行直播,值守在高速卡口点、防疫隔离点的民警经过线上实操训练,很快掌握了防护知识和要领。疫情期间,长时间不能回家的民警们捧着手机上小程序看辅导、听讲座,倍受鼓舞。

  也是因为工作忙碌,部分民警缴纳党费不及时,一拖就是数月,但这种现象自智慧党建上线后就再也没发生,每月临近缴党费的日子,小程序就会自动提示,使得缴费更加常态化。

  在智慧党建小程序上,还有一块暖心的“微心愿”板块,许多美好的愿望,在这里成为现实。疫情爆发后,新都派出所户籍民警李晓燕在“微心愿”上留言,主动请缨到隔离点工作。虽然患有糖尿病,但这位年已五十的女警言辞恳切,她曾经是一名军人,参与过抗击“非典”的战斗,因此在护理及心理救助等方面积累了丰富的经验。面对新冠疫情,李晓燕希望再次发挥所长,到疫情隔离点去工作。很快,其“心愿”得到领导的赞许和支持。通过心愿表达,30多岁的辅警曹懋华也如愿前往隔离点驻守。分局机关党支部书记、情报指挥室主任张勇说:“这就相当于把传统的局长信箱‘挂’到了线上,畅通了民警、辅警与领导沟通的新渠道。”

  得到改变的还不仅这些。“传统考核党建工作的方法是查看台账资料,要耗费大量的人力物力,而智慧党建把所有的党建资料都形成电子版,解决了大量纸质台账的录入。”胥江表示,如今所有的组织活动都要求线上录入,召开会议每个人上线都需用手机小程序扫码签到,后台对每个月开展组织活动的情况了如指掌。 

  小程序不仅搭建了党员生活的“快车道”,更成为民警工作的“能量泵”。通过在线关联分局24小时便警服务实体超市,民警辅警可以在线选购食品、洗化、净菜等商品,由超市提供送货上门服务,解决民警后顾之忧。党建个人积分可以兑换成能量豆,用来购买超市物品和红色书籍,积分越多可兑换物品越多,多维度提升民警学习动力。

  智慧党建还设置了细化积分考核功能,以党建为统领,将党建工作和公安业务结合起来,而不再是“两张皮”。打开智慧党建,围绕贡献度、忠诚度、廉洁度三方面,动态展示民警日常考核积分及排名特别醒目。如果说对贡献度、廉洁度进行量化考核尚能理解,那么对忠诚度该如何评价打分?“对忠诚度的考核从理想信念坚不坚、党性原则强不强、学习氛围浓不浓、学习成效好不好四个维度入手,总分30分。”陈子妍说,比如在党性原则的考核上,看党员能否按时缴纳党费,积极参加“三会一课”、组织生活会、主题党日等组织生活制度和活动,是否能做到学以致用,知行合一。“每无故缺少一次动作,扣1分,直到扣完为止。”

  用红黑榜、红黑旗,实时动态跟踪考核,让党员戴上了“紧箍咒”。党员红黑榜,获得分局以上表彰奖励的个人上红榜,相反,被通报问责的上黑榜。同样,分局党委下设的11个党支部,考核前三名挂红旗,倒数后三名发黑旗,一面旗激发了每位党员强烈的进位争先意识。疫情防控期间,一大批党员干部冲在最前面,盐南公安先后有1个集体、26名党员民警被记功授奖,2名优秀青年民警火线入党。

  (来源:江苏广电盐城中心站/沈春良  通讯员/小燕  编辑/俞思琼)

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