上有天堂，下有苏杭
曾经的杭州，让无数文人墨客为之倾倒；
今天的杭州，更是创业者的天堂。
阿里巴巴的马云曾经说，“杭州，喜欢创业精神，尊重白手起家的人。这里有优秀的人才，有良好的环境，更有为未来拼搏的伟大文化。”
和杭州一样，宿迁也极具创业精神。
支持高层次领军人才创新创业
为吸引高层次领军人才到宿迁创新创业，宿迁推出“千名领军人才集聚计划”，目前已累计资助549个领军人才及团队，资金超2亿元。其中，双创人才项目主要分为创业、企业创新、教育创新、卫生创新、文化创新、高技能创新等6个类别，对入选的人才，市财政将给予30万元—100万元的资助。双创团队项目主要针对企业团队、教育团队、卫生团队，对入选的团队，市财政将给予100万元—300万元资助。此外，可同时申报江苏省高层次创新创业人才引进计划，获得50万元—800万元项目资助。
提供人才“购房券”
为了解决各类人才最关心的购房问题，宿迁按照“来了就发券、买房就兑现”的原则，对企业新引进的各类大学毕业生和高层次人才，只要全职在宿迁工作，根据职称、学历等不同情况，发放5万元—200万元“购房券”。对于到宿迁自主创业的各类高层次人才和大学毕业生，同样可以获得“购房券”支持。
给予薪酬补贴
最高30万元的薪酬奖励
这项政策主要是鼓励用人单位高薪引才、高薪用才。对宿迁企业中全职的高级专业技术人才，薪酬超过60万元部分，将给予一定奖励，金额相当于人才所缴个人所得税地方留成部分，最高奖励30万元。
最高2500元/月的租房补贴
宿迁市工业及电子商务企业，全职引进的研究生或国家“双一流”建设高校本科毕业生，可申请2年租房补贴。企业注册地如果在乡镇工业园区的，普通高校本科毕业生就可以申请。
最高3000元/月的津贴
定期从技术开发、推广应用及现代企业管理的各类人才中选拔一批，纳入宿迁市“千名拔尖人才培养工程”培养。除为每人每月发放3000元不等的津贴外，还优先安排参加国情研修、能力培训。同时，支持申报江苏省“333高层次人才培养工程”培养，可获得最高1万元/月的省级津贴。
研发平台建设奖励
对符合宿迁产业发展方向的新型研发机构，给予最高1500万元支持；被江苏省产业技术研究院吸纳为加盟专业研究所的，再给予最高500万元的支持。对知名科学家、海外高层次人才创业团队、著名科研机构和高校领办的特别重大的新型研发机构，可“一事一议”，给予特殊政策。
科技创新券奖励
为支持企业集聚资源、提升创新能力，无偿向企业、科技公共服务平台等各类创新载体发放科技创新券，每年最高可申请30万元。重点支持企业建设研发机构、引进高层次人才，以及向高校院所、科研机构购买技术、成果、专利等科技创新服务。
研发投入奖励
◎给予最高50万元研发投入奖励。为激励企业加大研发投入，对企业研发投入年增长10%以上的，给予5%的奖励，每户每年最高奖励50万元。
◎给予最高100万元高新技术企业奖励。对获批国家高新技术企业的，一次性奖励50万元；入选江苏省“瞪羚”企业的，一次性奖励80万元；对新入选江苏省创新型领军企业的，一次性奖励100万元。
◎给予最高100万元研发机构奖励。支持企业自建或与高校、科研院所共建重点实验室、工程技术（研究）中心、院士工作站、博士后工作站等，给予8万元—100万元不等奖励。
科技成果转化
支持企业牵头承担国家科技重大专项、国家重点研发计划。对于在宿迁实现产业化的，按照省级资助的1:1配套，最高可达500万元。此外，企业引进先进技术成果在宿迁市转移转化的，最高给予100万元补助。
金融支持
实施“人才贷”“优才贷”“苏科贷”等系列金融扶持政策，支持人才企业项目融资。其中“人才贷”单户最高可贷款1500万元，“苏科贷”单户最高可贷款2000万元，利率不超过同期贷款利率20%。
平台载体
为满足产业发展的创新需求，大力推进科技综合体建设，积极创建“科技+人才+产业+生活”的新模式。目前布局建设科技综合体20个，总建筑规模超100万平方米，入驻科技型企业200多家、研发机构近50个。企业用房租金最高给予三免三减半优惠。
住房保障
实施人才安居工程，全市建成各类人才公寓30万平方米以上，到宿迁创新创业的各类人才可就近申请入住人才公寓。
生活服务
对各类高层次人才，统一发放“宿迁英才卡”，持卡可享受重点医院挂号“绿色通道”、免费乘坐公交、免费游市内景点等服务。此外，对高层次领军人才，随迁配偶采取组织安置、单位协助和个人联系相结合的方式安排工作，协调解决子女入学等问题，帮助解决后顾之忧。
（来源：速新闻）
