8月1日，长三角地区“一市三省”深化产业工人队伍建设改革研讨会在江苏南京圆满落幕。会上，上海、浙江、安徽、江苏工会主要负责同志就学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革重要论述进行深入研讨，来自“一市三省”的基层工会、企业代表作了经验交流，举行了“一市三省”总工会主席联席会议制度签约仪式，为长三角地区产改优秀案例和劳模、职工优秀科技创新成果颁奖，启动了长三角地区一体化建设100项重点工程劳动竞赛，助力长三角地区产改工作再上新台阶。
研讨会上，上海市青浦区总工会作了《弘扬劳模工匠精神 助推示范区绿色发展》的经验交流。据介绍，作为基层工会，早在2019年初，上海青浦、江苏吴江、浙江嘉善三地总工会就开展了聚焦长三角一体化中心组学习交流活动，迈开了合作的第一步。三地总工会还签署《服务长三角更高质量一体化发展职工劳动技能创新战略合作协议》，围绕筹建三地总工会工建共建联席会议平台，制定行动纲领，形成区域间定期交流、实体化工作、信息共享等三大工作机制，形成了“一个平台、两个项目、三个联盟”的示范区工会共建共享共赢合作新模式。
上海市青浦区总工会党组书记、副主席吴春表示，此次研讨会为三地产改工作未来的合作带来了更多新思路、新火花，三地合作还将持续深化：“我们计划是在围绕'五个一体化开展'，分别是在组织体系，在运行机制，在人才培养，在立功竞赛，在服务保障推进一体化的发展。”
苏州是江苏省产改工作全面试点的五个地区之一，目前，全市已出台推进产改的政策文件20多项，各项改革举措陆续付诸实施。苏州市总工会党组书记、副主席朱建春表示，此次研讨会和长三角兄弟城市分享了产改经验，令他获益良多。
朱建春说，今年，苏州市将进一步把产业转型升级与产业工人素质提升相结合：“比如今年，江苏省总工会在苏州吴江的工匠学院开始启动。它没有一个固定的校区，而是把学院建在企业，建在职业院校，通过不同的职业技能培训，为产业工人提供多元化的培训平台。同时，我们还在盛虹集团、亨通集团实现了技能等级委托企业审核这样一个体制。这样通过这一系列的措施，使我们大量的一线职工，在实力上、能力上都有一个不同程度的提升。”
此次研讨会宣布，上海市、浙江省、安徽省、江苏省总工会将共同启动推动长三角一体化重点工程、重大项目劳动竞赛100项。江苏省总工会劳动和经济工作部钱德乾表示，除此之外，江苏省每年都会从省重大项目中选取10个开展重点工程示范性劳动竞赛，围绕建设知识型、技能型、创新型职工队伍，开展全省职工职业技能竞赛，全年开展职工职业技能竞赛一级项目20个；建立全省职工职业技能竞赛基地，出台江苏省职工职业技能竞赛管理办法，进一步提升竞赛工作规范化水平，为职工成长成才搭建平台提供舞台。以省级竞赛为引领，带动全省普遍开展竞赛活动，比学赶超在职工中蔚然成风。
（来源：江苏新闻广播/孙昕 编辑/方媛）
