镇江高新区：挖掘“土专家”用好“田秀才”

　　背景介绍 

　　镇江高新区于2017年6月正式实体化运作。目前下辖1个街道，13个村（社区），区域面积44平方公里，常住人口近5万人。高新区地处城郊，北临长江，同全市其他地区参照，高新区块头小，底子薄，起步晚，但是在产业发展方面独具特色，经过长期的农业积累，，逐步形成以果品，茶叶和农艺为内涵的新路子，先后涌现出卢大宝，李宜华等连锁有理想，有技能，有影响的乡土人才，在推进创业兴业，助力乡村振兴上发挥了很好的示范带动作用。

　　在推进乡村振兴过程中，高新区突出党建引领功能，发挥基层党组织的战斗堡垒和基层党员的先锋示范作用，围绕“做给群众看，带着群众干，帮助群众致富”的思路，将一大批乡贤，能人等聚集在党组织周围，发挥乡土人才的示范引领作用。

　　在发展特色农业的过程中，特别注重科技知识的学习和推广，鼓励乡土人才通过开办讲座，现场观摩，编印手册，申请专利等多种方式进行科研攻关和科普推广。

　　引导乡土人才通过建立协会，专业合作社等方式，打造特色招牌，以新型生产经营模式带动人群就业和经济发展，激发“蝴蝶效应”。创新推动“农业+电商”，“互联网+”等模式，积极建设网络市场平台，帮助扩大品牌知名度。

　　要善于突破学历，身份，年龄等一些原因的门禁和限制，不对人才求全责备，对人才的选拔，培养和评估不宜一把尺子量到底，打造一双善于识人用人的慧眼。

　　要加强统筹谋谋划伤，从资金，政策，措施等关乎人才切身利益的地方入手，加强对人才创业的支持和帮扶，推动形成“一个好汉三个帮”的良性互动。

　　要建立同人才的日常联系和服务机制，确保人才的诉求及时得到响应，困难及时得到解决，从细节上打造好的人才，关爱人才的温馨环境。