专科护理人才储备量充足吗?老有所养如何实现?代表委员在线答题!

2020年05月22日 17:45:24 | 来源:我苏网

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  今年,一场突如其来的新冠肺炎疫情,成为举国上下共同应对的一场大考。在这样的背景下,医卫相关的话题也受到公众极大的关注。围绕今天的话题,我们的代表委员已在线,他们是全国政协常委、江苏省政协副主席、南京中医药大学校长胡刚,以及全国人大代表、江苏省南通市白仁堂常青乐邻护理院院长助理李楠楠。

  据统计,全国援鄂医疗队员共有4.26万名,其中护士2.86万名,占比超过60%在重症和危重症患者的救治过程中,护士是主力军,为患者恢复身心健康提供了非常专业的护理。护士在这次新冠肺炎救治工作当中发挥了重要作用。我国现存的专科护理人才的培养和现状如何?人才储备量充足吗?

  全国政协委员胡刚:“经过这次抗击新冠肺炎疫情的实践证明,我国医师体系培养的护理人才是经得起检验的高素质专门人才,应该说,我国医药类院校培养护理人才的体系是完备的。目前通识教育护理人才的培养,基本上与欧美接轨,甚至我们还有中西医结合培养的护理人才,这方面我们比欧美还有优势。所以说,在人才储备及培养规模上,基本能满足现在医疗一线的需求。同时我们也存在一些问题,今后,我们对专业人才的培训方面要进一步优化,例如对专科护理、慢病管理及其特定传染病护理人才的培训,我们要进一步优化培养方案,丰富他们的岗位经验,这样我们在今后应对类似的公共卫生突发事件时才能更加从容。”

  新冠肺炎疫情的发生,对我国的公共卫生应急体系和养老护理事业提出挑战。老人是疫情防控的重点关注人群,一线养老护理人员紧缺,年轻力量不足等问题,是90后全国人大代表、江苏省南通市白仁堂常青乐邻护理院院长助理李楠楠重点关注的问题。

  全国人大代表李楠楠:“疫情发生以后,护理员普遍高负荷运转了好几个月,要负责老人的生活照护、健康监测、疫情防护等多重任务,进行多重角色转换,尤其是一些老人因为得不到亲人探视,变得情绪低落,我们的护士都要及时沟通抚慰,帮老人与家里人隔屏见面,或是拍摄生活小视频,纾解家属忧虑。其实一线养老护理力量紧缺的情况在疫情发生前就存在,特殊时期就更加凸显。我们现在不单单要做好眼前的工作,更加需要去储备一下我们未来的人才。我建议,可以设立社会上的相关专业培训机构,培养一线养老护理力量,去填补这个人才缺口。

  国家统计局的数据显示,2019年,我国65岁及以上人口数量达到1.76亿,占总人口12.6%,我国人口老龄化趋势逐年显现。随着人口老龄化进程的不断加快,独居老人、空巢老人、高龄老人和失能老人的生活保障愈发受到关注。如何让老有所养、老有所依引深思。

  全国政协委员胡刚:“人口老龄化的出现,一些老年疾病的发病率越来越高,已经成为严重影响老年人身心健康和寿命的重要因素。当下,正是收官‘十三五’,制定‘十四五’的契机,我们要早发现短板,在‘十四五’规划中,要做好顶层设计,无论是建医养康一体化的养老机构,还是养老护理人才的培养、养老服务政策的落实,我们都要及早规划,付诸实施。我想做好这些系统的工作,我们才能保障老年人的身心健康,提高他们晚年的生活质量,让他们老有所养、老有所依。”

  全国人大代表李楠楠:“老年人需要三分治疗七分养护,医养结合是以养为主的,如果护理院没有一个好的人才培养,我们的老人又如何能获得一个高质量的晚年生活呢?未来,我们在一线养老护理人才上的培养是需要加大幅度和力度的,所以这一次我也提出了一个建议,就是要医养结合,将护理院的医生护士纳入卫健人才系统里面,让他们有晋升发展的通道,制定鼓励政策,让更多年轻人加入到老年人服务群体

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  (来源:我苏网,编导/程梦青 周丹 赵耀军 设计/邵静娟)

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