疫情防控不松劲、脱贫攻坚不停步。疫情期间，宿迁市坚持常态化开展“送岗位促增收”活动，加快低收入农户应聘上岗、返岗就业，确保他们收入不断档，生活有保障。
近日，在千鸟园广场，宿豫区的20家招聘企业搭棚设台一字排开，各乡镇、街道低收入农户陆续进场挑选合适岗位。低收入户盛凤照顾患病孩子多年，丈夫的微薄收入远不够家庭开支。今天，她专门来挑选一家上班时间相对宽松的企业，期望改善家庭生活质量。
宿豫区低收入户 盛凤：
“签了一家乐乐宠物，然后感觉时间上面还是可以的，然后待遇方面也比较可以，自己也有事情做了，就是充实自己，感觉自己过得也有意义了。”
招聘会上，20家企业针对低收入农户就业需求，专门挑选了一些普工工种，降低应聘者入企门槛。
企业招聘专员 秦志强：
“我们所提供一些岗位就是一些很简单的，就是符合我们这块文化不太高，而且一做就会的这些岗位。”
复工复产后，宿豫区扶贫办走访了100多个村居，发现340多名低收入农户因疫情影响在家待业。为了让这些人尽快返岗，积极对接人社局和园区企业，精心挑选20家企业为低收入农户提供岗位2000个。
宿豫区政府扶贫办副主任 孙化权：
“目的就是帮助目前没有返岗就业的低收入农户实现稳定就业，下一步，我们将进一步跟踪服务，采取点对点、一对一的帮扶，确保未就业的低收入农户全部实现就业。”
疫情期间，宿迁市各地分批次、有组织地引导低收入人口返岗就业，推动企业招工需求与低收入人口就业需求高度匹配、精准对接。据统计，截至3月，宿迁市已有16.08万户低收入农户返岗就业，返岗率超九成。
