今年，南通市将及时总结新冠肺炎疫情防控工作经验，修订完善公共卫生突发事件应急预案，研究推动公共卫生应急管理体系建设。28日，在今年全市卫生健康工作会议上，市卫健委正式公布了健康南通建设、医药卫生体制改革、公共卫生体系、医疗服务能力、中医药传承创新、重点人群健康保障、卫生健康事业创新发展、医疗卫生行业综合监管等10类50项100条工作要点。
此次新冠肺炎疫情的暴发，对南通市公共卫生应急管理体系是场大考。目前，疫情防控工作进入“外防输入、内防反弹”阶段，由于境外疫情的快速蔓延，境外返通人员持续增加、输入性病例开始增多，这些都对公共卫生应急管理体系提出了更高要求。为此，今年南通市卫生健康工作将着力推动疫情防控与卫生健康工作双线作战能力再提升，将疫情防控常态化融入日常生产生活特别是医疗秩序中，在毫不放松抓紧抓实抓细疫情防控工作的同时，围绕形成有效应对突发重大公共卫生事件的制度体系，研究创新和完善重大疫情防控体制机制的问题。
今年，南通市卫生健康实事项目有五大类23个。一是关注妇女儿童健康，实施 “五免”筛查，为全市适龄妇女免费实施“两癌”筛查、全市产妇免费实施产前筛查、全市新生儿免费实施疾病筛查、全市新生儿免费实施先天性心脏病筛查、市区新生儿免费实施遗传性耳聋基因筛查，不断提升筛查覆盖面和筛查质量；二是关注老年人群健康，实施体检照护，为60万名65周岁以上老人免费提供一次基本健康体检服务，为市区户籍65周岁以上有意愿的老人免费接种23价肺炎球菌多糖疫苗，全市新增社区护理站18家；三是优化医疗资源配置，实施重大工程，全力推进中央创新区医学综合体二期（市一院新院）、市三院扩建工程二期、市妇幼保健院儿童综合大楼工程等项目，着力解决“看病难”“住院难”的问题；四是强化基层基础，实施人才工程，对照高质量发展指标要求，对照居民健康“守门人”需求，完善全科医生引培与使用激励机制，重点加强主城区全科医生引培工作，2020年，全市新增全科医生120名；五是服务发展大局，实施配套协同。
（来源：江海晚报）
