我苏网讯 顺境逆境看襟度，大事难事看担当。新冠疫情发生以来，扬州市有一批党员干部在战“疫”前线表现优秀被“火线提拔”。疫情防控是块“试金石”，考量着广大党员的初心使命。
进入三月，疫情防控的重点由从“内防扩散”转到了“外防输入”，作为扬州市邗江区西湖镇胡场村疫情防控负责人，徐长忠这两天更忙了。
就在几天前，徐长忠的身份还是胡场村党总支书记。春节期间，西湖镇发现了一例新冠肺炎确诊病例，老徐主动请缨来到该病例所在的小区组织防控。克服严重胃病连续坚守一个多月，因为表现突出、群众认可，徐长忠最近被“火线提拔”为西湖镇人武部部长。按理说，走完组织程序，老徐就该履新了，但他和镇里打了招呼，疫情一天不退，自己就要始终坚守一线。
形势越严峻、任务越繁重，越能检验干部的素质和能力。2月26日，市委书记夏心旻在专题调研我市组织工作时强调：把在急难险重任务中敢担当、善作为的干部选拔到重要岗位。包括徐长忠在内，目前，全市共提拔重用了24名在抗“疫”一线表现突出的党员干部。
“火线提拔”党员干部并非扬州特例，目前全国已有多个省市党委组织部出台文件，明确提出对疫情防控工作中表现突出的一线干部大胆提拔使用、优先晋升职级等举措。我们看到，为打赢这场抗疫阻击战，多少“逆行者”不计生死、冲锋在前，又有多少基层工作者在默默奉献、忘我付出。
疫情就是大考，有人考出高分，也有人“考试”不及格被党和人民“淘汰”。“大理违法扣押征用防疫口罩，市委书记被免职”、“一问三不知，湖北黄冈卫健委‘唐主任’被免职”……
能者上、庸者下、劣者汰。疫情好像一面“镜子”，把干部的能力和精神的优劣好坏一下子给照出来、放大了。
（来源：江苏城市频道/范涤青）
