我苏网讯 就业是最大的民生，员工也是复工的重要保障。每年正月初八举办的南京高淳新春大型招聘会，基本上能满足本地企业近70%的全年招工需求。今年，由于新冠肺炎疫情，当地已将线下大型招聘会改为网络招聘会。高淳区人社局积极筹集区内企业招聘岗位、招工信息，并通过高淳招聘网以及高淳招聘、淳聚计划微信公众号推送。目前，“高淳招聘”公众号关注人数已超2.1万多人。截至2月23日，已发布招工需求的250家企业，计划招聘3568人，收到就业意向人数2031人，达到56.92%。其中92家规上企业，招用工情况较好，计划招聘1718人，收到就业意向人数1843人，达到107.28%。同时，就业信息同步推送到镇街、社区村委会，宣传发动辖区劳动者本地就近就业。目前，当地举办网络招聘会16场，累计帮助318家企业发布招工信息，计划招聘6536人。
除了区内招聘渠道以外，高淳区人社局还积极对接南京人才服务平台，开辟高淳招聘专区，扩大企业招聘范围。同时，人社部门还积极联系高淳区对口支援的陕西省柞水县等劳务基地，推送本地企业缺工信息，请对方近期组织一批劳务人员来就业。并向江苏艾思飞精密零部件有限公司等有批量用工需求的企业，推荐人力资源公司对接劳务人员引进，已从河南新乡、滑县等地输入近200名劳务工来高淳工作。
高淳区委、区政府应对新冠肺炎疫情支持中小微企业稳定发展的若干措施下发后，人社部门及时制定招用工优惠政策补贴申领操作办法，已及时核发企业结构调整稳定就业专项奖补资金182.59万元，涉及企业50家，补贴最多的企业有近24万元。核发企业稳岗返还补贴979.06万元，涉及企业563家。今年将进一步简化企业稳岗返还补贴经办流程，采取“无形认证”和线上审核方式，企业全程免填表、免申报、免跑腿，力争一季度完成失业保险稳岗返还兑现工作。
（来源：江苏广电南京中心站/刘孜 通讯员/邢益松 张锡庚 编辑/张环宇）
