疫情防控阻击战打响以来，淮安市广大职工踊跃“参战”，冲在战疫一线。作为“娘家人”的淮安工会迅速行动，从解决职工后顾之忧、消除职工心理障碍、护航企业依法复工等多方面入手，当好坚强“后盾”。
“企业应当如何处理员工返岗上班相关事宜？”、“职工被隔离期间，单位如何支付工资待遇？”从20日起，淮安复工企业如果遇到此类的法律问题，都可以在一本名为《疫情防控常用法律知识50问》的小册子上找到答案。这本法律知识手册由淮安市总工会组织法律专家编印，旨在促进疫情防控、企业复工复产等工作依法有序开展，构建和谐劳动关系。淮安市总工会相关负责人告诉记者，手册首批印制了2000册，目前正陆续寄发给全市各县区产业工会，为了尽量减少人员接触，淮安市总工会还将通过官方微信公众号、网站等平台，推送手册的电子版，满足广大企业和职工法律知识需求。
疫情发生以来，淮安市广大干部职工视疫情为命令，特别是医疗、公安等战线的干部职工挺身而出，逆行不退。针对部分奋战在一线的职工家庭有购买生活物资不便的困难，市总工会紧急采购了由近20个品种新鲜蔬菜合成的1300份“专属礼包”，帮助解决他们的后顾之忧。未来几天内，这1300份“蔬菜礼包”将按照每名慰问对象的家庭住址，陆续配送到位。
淮安市总工会在做好疫情防控措施的同时，高度重视职工心理健康需求。为帮助职工开展心理疏导，专门开通了四部抗击疫情心理援助热线，特聘4名心理咨询师负责热线电话接听工作，及时为广大职工提供心理支持、心理疏导、危机干预等专业指导，送上“心理处方”。不仅线上有专家等候，职工们在线下也可以对照《淮安市企业职工防疫心理关爱手册》解决问题。日前，这本由淮安市总工会编辑制作的手册已正式发布。手册就如何构建职工个体情绪健康护盾、基层心理防护、企业高度重视与专家精准支持等三级心理防护体系做了详细解答，并附有一系列可操作性强的具体措施，可以有效预防和避免消极心理对复工复产的影响。目前，淮安市总工会已将手册电子版通过微信公众号等平台对外推送。
（来源：江苏广电淮安中心站/朱延庆 通讯员/杜勇清 颜玉芹 卢克余 编辑/俞思琼）
