为帮助企业渡难关、稳岗位、保复工，南京市人社局近期迅速出台《关于应对新冠肺炎疫情做好稳就业保用工的若干政策措施》《关于加快落实失业保险稳岗返还政策有关工作的通知》《关于疫情防控期间专业人力资源机构精准对接企业解决用工需求奖励操作办法》等一系列政策，积极推进落实，一批政策措施让企业获得实惠。
稳岗返还：企业免填表免申报免跑腿
失业保险稳岗返还政策是落实中央稳就业决策部署的重要举措，也是新冠肺炎疫情防控期间加大援企稳岗力度的积极举措。南京市人社局第一时间研究制定《关于加快落实失业保险稳岗返还政策有关工作的通知》（宁人社函〔2020〕11号）。为扩大惠及面，避免遗漏企业，还简化稳岗返还经办流程，通过失业保险大数据比对，确定拟发名单。“‘无形认证’方式让企业全程免填表、免申报、免跑腿。”据南京市就业管理服务中心相关负责人介绍，目前已梳理裁员比例低于2019年末城镇登记失业率的拟发名单4800余家，3.5亿元；参保职工30人（含）以下的企业，裁员率不超过企业职工总数20%的拟发名单5.4万家，8600万元；符合其他条件的企业正在紧锣密鼓梳理中，将力争3月底前完成兑现。
政策落实速度也在不断加快，2019年稳岗返还第八批3392家企业8700.31万元即将发放；第九批340余家及简易程序返还金额小于1万元免申请的企业近3.9万家，金额共8260.02万元，各部门正在抓紧交换数据审核中。
用工补贴奖励：真金白银鼓励吸纳就业
为进一步鼓励企业复工达产，南京市人社局于2月18日印发了《关于应对新冠肺炎疫情做好稳就业保用工的若干政策措施》（宁人社〔2020〕23号），要求加强企业用工保障，鼓励用人单位吸纳就业。
记者在相关实施细则中看到，南京市各类用人单位在2020年1月1日至12月31日期间新增吸纳本市登记失业半年以上人员，签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费，按实际招用人数给予1000元/人一交性吸纳就业补贴。符合申报条件的用人单位，在季度首月的前5 个工作日内，即可向注册地所在区人社部门申报。
同时，南京市人社局迅速制定了《关于疫情防控期间专业人力资源机构精准对接企业解决用工需求奖励操作办法》，鼓励支持疫情防控期间专业人力资源机构对接企业复工用工需求，精准推送疫情低风险地区务工人员，在一级响应期间正式录用的按1000元/人标准给予奖励，一级响应解除后，按200元/人享受一次性就业服务补贴。
以工代训：已有21家企业录用310名重点群体就业
“截至2月20日，南京市8个区的江苏益丰大药房连锁有限公司、南京元素生物技术有限公司等21家企业新录用310名下岗失业人员、转岗职工、农村劳动力等重点群体就业，并开展以工代训。”南京市职培中心有关负责人介绍，为促进中小微企业稳定发展，南京市人社局积极鼓励指导展以工代训，印发《关于新冠肺炎疫情防控期间支持企业开展以工代训的通知》，对受疫情影响导致生产经营困难企业新吸纳重点群体以及疫情结束后湖北等疫情重点地区来宁务工人员就业并按规定开展以工代训的，按300元/人标准给予一次性补贴。同时开通补贴申领绿色通道，疫情防控期间企业因生产任务重等特殊原因无法按期申报的，可以先开展以工代训或岗前培训，留存相关档案材料，等疫情结束后再补办申领。
根据疫情期间的实际情况，政府补贴培训将加快由“线下”向“线上”升级，据悉，目前南京市人社局正在加强在线资源对接，广泛征集培训平台，抓紧研究制定线上培训办法。
（来源：江苏新闻广播/彭迪帆）
