关键时期，企业坚决扛起责任，组织职工返岗复工，实现确保职工防疫安全、确保复工复产，为稳定生产生活、促进经济发展贡献民企力量。
目前，吴江一批企业已陆续投入生产，为有序推进复工复产企业疫情防控措施到位。
通鼎互联：“1+5”筑牢复工“安全屏障”
吴江市震泽镇的通鼎互联为积极落实企业主体责任，认真做好企业安全复工和员工返岗工作，通鼎互联第一时间成立了疫情防控工作领导小组，领导小组下设员工动态统计、每日诊断隔离、厂区宿舍消毒、疫情宣传教育、防护用品筹备等5个工作组，构成“1+5”疫情防控模式，筑牢复工“安全屏障”。
“通鼎按照要求提前做好相关申请，于10日早上8点开始少量复工，员工到位300多人，开工率约10%。”通鼎互联常务副总经理蔡文杰说，“1+5”工作模式有序支撑公司复产，做到了员工信息统计明确、防护物资筹备充足、消毒工作全面到位、诊断隔离监控及时、宣传教育组织有力。
恒涛纸业：未雨绸缪下好防疫“先手棋”
位于震泽镇的恒涛纸业主要为盛虹集团配套生产化纤纸板，公司已于2月3日按照相关规定提交材料申请复工，得到了区、镇两级部门的支持。因生产压力较大，早在过年前，企业就及时备好了防护、消杀物资，设好疫情监测点，配套隔离室，有效保障了员工生命安全和身体健康。目前该企业到岗员工28人，日生产化纤纸管3万个，产能恢复约25%。
“受物流和下游企业影响，目前我们所需的产品包装十分紧缺，最多能撑7天，但我们积极想办法，和下游客户有效沟通解决。”苏州恒涛纸业有限公司总经理洪国强说，困难是暂时的，公司对未来全面恢复生产很有信心。
精美峰实业：封闭管理打好防疫“主动仗”
测体温、喷消毒液、领口罩，这是位于震泽镇的吴江精美峰实业有限公司员工上岗的“三步走”。为有效防控疫情，该公司通过全面消杀、员工管理、日常监测等措施，对厂区进行全封闭式管理，打好防疫“主动仗”。
“我们公司宿舍就在厂区内，员工需要买什么，有专人采购。”精美峰实业生产经理黄永勤表示，目前300多名员工有71人到位，每天能生产化纤产品100吨，相信在政府的有力引导和精准帮扶下，他们能迅速恢复产能。
富威科技：产能已恢复50%
面对新冠肺炎疫情，位于吴江区七都镇的富威科技(吴江)有限公司提前布局各项疫情防控措施，为企业全面复工打好基础。从 2 月11日正式复工以来，富威科技目前产能已恢复50%，为企业全年高质量发展实现良好开局。
在经过测量体温、登记信息后，记者才被允许进入富威科技厂区。车间内，机器声轰鸣，记者看到不同工序生产线上的工人们，都身着工作服，戴着口罩、安全帽等，热火朝天地忙碌在各自的岗位上。富威科技副总经理孙骏告诉记者，复工后，富威科技已有150名本地或外地未回老家的员工及时返厂上岗，厂区内所有工序都能顺利开展，半数生产线都已开足马力，确保已接订单的及时供应。
自新冠肺炎疫情发生以来，富威科技高度重视，第一时间成立了以董事长为组长的疫情防控小组，各组员明确职责，开展各项工作。为做好复工保障，企业第一时间对全体员工进行了情况摸排，详细掌握每一位员工的身体状况、旅行史、人员接触史等，并及时储备了可供企业运行一个月的防控物资，在加快复工复产的同时，确保全体员工的身体健康和生命安全。企业复工后，富威科技厂区管理执行严格的出入管控制度，每位员工进入厂区前必须完成登记、测温、消毒、戴口罩等步骤，员工就餐实行分时段、分餐制。此外，企业还专门腾出了管理人员的休息室，设置了多间隔离室、观察室，以备不时之需。富威科技副总经理孙骏告诉记者，富威科技已经通知所有外地员工，暂时不用返岗复工，等到疫情缓解后，再具体通知复工时间。“我们对全年的产能很有信心，虽然暂时2月份的任务受到了一点影响，但是我相信疫情控制住以后，一定能够及时补足。”孙骏说。
万宝至马达：开足马力，提高产能！
进企业大门，先逐一进行体温测量；在办公区域、生产车间里，员工们身着工作服，戴着口罩有序忙碌；在员工餐厅，工作人员在制作饭桌隔离板……2月12日上午，记者在万宝至马达（江苏）有限公司看到，企业复工复产有序进行。
万宝至马达是吴江开发区规模工业企业之一，公司产品广泛应用于家用电器、汽车、自动化设备等诸多领域。为确保复工复产有序进行，公司成立了由20名员工组成的疫情防控小组，以总经理为组长，厂长、管理部长为副组长。
从除夕开始，公司就通宵达旦排摸所有员工基本情况，包括身体状况、行动轨迹，并提前采购防护物资。复工后，公司每天安排专职人员对厂区消毒，在员工宿舍设置隔离区等。万宝至马达（江苏）有限公司总经理袁红生表示，公司要求员工之间保持一定的安全距离，做好自我防护，如果发现发热人员，公司也将及时采取应急措施。
“为了订单能够如期、保质、保量地完成，公司将在保证安全生产的前提下抢抓进度。”对于完成全年度10亿元销售额的目标任务，袁红生正在积极研究部署生产方案。据悉，万宝至马达有员工1400多人，目前，员工到岗率为46%，复工后公司产能恢复40%。由于受到疫情影响，2月份销售额预计下降60%。接下来，返岗员工还会增加，为公司加足马力生产不断注入动力。“一方面继续关注疫情情况，做好公司内部的疫情防控、物资保障；另一方面，时刻关注全球供应状况，及时调整员工人数、产能分配等，争取完成今年的销售目标任务”。袁红生说。
