乱开药？乱收费？服务态度差？司机上路有“驾照式”考核，而苏州医务人员也迎来了“驾照式”考核~
今天下午，看苏州记者从《苏州市医务人员不良执业行为记分管理办法（试行）》（以下简称《办法》）实施宣贯会上获悉，从2020年1月1日起，苏州医务人员将迎来新版“上路驾照”。
据了解，新版“驾照”的违章记分管理，除了包含医师之外，还将对药师、护士、技师等所有医务人员进行记分管理。
《办法》列出了医务人员不良执业行为的84种情形，一次记分的分值分别为1分（4种）、2分（17种）、4分（14种）、6分（18种）、8分（11种）、12分（20种）。记分初始分值为零，记分周期为两年，期满分值清零，下一周期重新记录。
12分的记分条款中，主要包括买卖人体器官、鉴定胎儿性别、手术中加价、敲诈勒索等不良执业行为。
“记满12分就将报送征信部门，纳入社会信用体系管理。”市卫健委综合监督处处长刘日记表示，对于记满12分的医师还将进行定期考核，如果考核不合格，会被收回《医师执业证书》。
据统计，2018年全市共有医师、护士、药师、技师等卫生技术人员85188人。
随着医师多点执业的放开，医疗卫生管理相关法律、法规相对滞后的矛盾凸显，对于护士、药师等其他医务人员的管理手段非常有限。
作为信用监管的重要手段，苏州市已连续多年严格实施医疗机构不良执业行为记分和医师不良执业行为记分。
近三年来，全市卫生监督机构对医疗机构在医疗执业活动中违反有关法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规以及其他规范性文件的行为共记分664户次；
对在依法执业、医德医风、医疗质量和医疗安全、职责履行等方面存在问题的医师共记分820人次，对记分8分以上的20名医师实施离岗培训等处理。
刘日记表示：“对医务人员不良执业行为进行记分，建立医务人员诚信档案，运用信息化手段向社会公开，实现实时动态评估和预警，一是可以增强医务人员依法执业的紧迫感和自觉意识；二是通过对记分管理数据资料进行统计分析，可以实现有针对性地对医务人员加强教育和惩处；三是通过全社会对医务人员的监督，达到社会监督共治，使医务人员执业行为更加规范。”
据了解，《办法》共四章25条，于今年5月开始由市卫健委起草，经专家论证、公开征求意见、合法性审查等程序，于11月29日正式印发，并通过苏州市人民政府网站主动向社会公布，明年1月1日起正式实施。
（来源：看苏州 编辑：陈茜）
