为进一步集聚我市经济社会发展所需的重点紧缺人才，为转型升级创新发展、“一福地四名城”建设提供更加有力的人才支撑，根据《关于印发<句容市政府人才津贴实施细则（试行）>的通知》（句人社〔2018〕54号）文件精神，启动2019年度句容市政府人才津贴申报工作。
一
申报对象及条件
在我市创业就业，遵守国家法律法规、党纪党规，且在经济社会发展中做出贡献的优秀人才。
1
企业优秀人才还需同时具备以下条件
（1）具有硕士研究生以上学历学位，或具有高级技师职业资格、副高及以上专业技术资格；
（2）近五年来新引进的，即须2015年1月以后新引进的人员，已享受政府人才津贴，但未享受完年限的人员可以继续申报，不受引进时间限制；
（3）与企业签订三年以上的劳动合同，在我市依法缴纳社会养老保险，柔性引进的博士及以上人才，如未在我市参加企业养老保险，需与我市企业有相关合作协议，并协助企业主导建立省级及以上“三站三中心”等；
（4）所在企业为我市重点扶持和发展的产业领域，主要指国家高新技术企业、省级民营科技企业、省级中小企业等。
2
机关事业单位优秀人才还需同时具备以下条件
（1）具有全日制硕士研究生及以上学历学位的在编在岗人员；
（2）所在行业为我市科技创新、建设、规划、交通、金融、农业、水利等系统；
（3）引进的全职专业紧缺人才，当年所在专业技术岗位上主持或参与重点项目建设，具有显著工作成绩和技术成果；
（4）年龄一般不超过50周岁，副科级及以上职务人员不作为申报对象。
3
驻句高校、科研院所优秀人才需同时具备以下条件
（1）具有硕士研究生及以上学历学位，或具有副教授或副研究员以上专业技术资格；
（2）为我市产业发展做出贡献，与我市企业有合作协议，并由所在单位推荐申报。
二
津贴标准
1、对企业引进的“两院”院士，给予每人每年5万元政府人才津贴；引进的部省级以上有突出贡献的中青年专家、博士生导师、领军型创新创业人才，给予每人每年3万元政府人才津贴；引进的地市级有突出贡献的中青年专家或博士研究生、正高级专业技术资格人才，给予每人每年2万元政府人才津贴；全职引进的硕士研究生、高级技师、具有副高级专业技术资格人才，给予每人每年1万元政府人才津贴。
2、对机关事业单位引进的博士研究生，给予每人每年2万元政府人才津贴；引进的硕士研究生，给予每人每年1万元政府人才津贴。
3、对驻句高校、科研院所引进的博士研究生、正高级职称人才，给予每人每年2万元津贴；引进的硕士研究生、副高级职称人才，给予每人每年1万元津贴。
4、政府人才津贴最高享受三年。对于上年度已获我市政府人才津贴的各类人才，需继续申报所剩年度，通过审核后方可享受本年度政府人才津贴。在党纪政务处分影响期内不得申报。
5、已享受过三年政府人才津贴或已列入句容市及以上人才计划的，如获得镇江“金山英才计划”、“福地英才计划”、“福地青年英才计划”等人才项目资助的，相关待遇按照就高原则执行，不重复享受。
三
申报材料
1、申报政府人才津贴汇总表、申请表；
2、企业营业执照，或事业单位法人证书副本，以及国家高新技术企业、省级民营科技企业、省级中小企业等相关证明等；
3、引进人才身份证、学历学位证书、职称资格证等；
4、劳动合同、企业合作协议以及主导建立“三站三中心”等相关证明材料。
以上所有材料需提供原件及复印件。
四
申报程序
1、组织申报。各镇、街道、园区和主管部门负责所辖企业和相关单位政府人才津贴申报工作，对申报材料盖章确认后，于2019年11月30日前将《句容市政府人才津贴申请汇总表》、《句容市政府人才津贴申请表》（相关表格可在句容市人社局网站http://www.jurong.gov.cn下载）及相关申报材料（一人一档）上报市人社局人才服务中心。（地址：句容市政务服务中心C幢二楼东，联系人：吴红娟、巫致辉，电话：87319023、87319024）
2、材料受理。市人社局人才服务中心将对所申报材料进行统一受理。
3、审批公示。由市人才办、人社局、财政局联合对申报材料进行审核，经市人才工作领导小组审批后，确定本年度政府人才津贴发放名单及标准。经句容市人力资源和社会保障局网公示7天，无疑议的发文告示并组织发放。
附件一：《句容市政府人才津贴申请汇总表》
附件二：《句容市政府人才津贴申请表》
来源：句容人才
