夜深了，大家都在做些什么？
也许有人已经进入梦乡，也许有人还在相聚小酌，也许有人正在玩着手机......
夜深了，他们依然忙碌在各自的岗位上。
他们是谁？
奔赴大阪、名古屋、东京三地，圆满完成招商任务，“日资高地”再刷新高度。
9月19日和9月20日，苏州高新区分别在日本名古屋和东京举办了招商推荐会。
两场说明会上，12个总部类及产业类项目集中签约，涉及高端制造、医疗器械、生态环保等领域。
本次投资说明会还吸引了一批日本乃至全球行业龙头企业、机构前来了解高新区最新投资环境、招商引资政策。
赴日期间，高新区代表团走访了H2O、NGK、科玛化妆品、昭和电工等企业，与企业展开深入交流，鼓励企业在高新区扩大发展。
一直以来，日资企业都是高新区的突出优势，和开放型经济高质量发展的重要基石。
为抢抓机遇，实现精准招商，高新区实行工作项目化，进一步巩固“日资高地”。今年3月，高新区招商中心成立；4月起，高新区每月都有组团赴日招商引资，主动加强交流；今年5月，高新区在东京举办了以“携手共赢，同享长三角日资高地新机遇”为主题的招商引资推介会，成功签约近10亿美元的产业类项目和总部类项目。
作为长三角地区最早的“日资高地”，高新区本次赴日招商，把这个品牌又刷出了新的高度。
除了日资日企，今年以来，这些重大项目也落户高新区了。
上半年，高新区成绩优异，超额完成任务，成绩来之不易，是广大高新区人不断奋斗的结果。
接下来，高新区将更加努力，相信还会带给大家更多的惊喜，让我们一起期待吧！
二
认真对待每一份材料
让好项目都能发光
今年，，是高新区“项目突破年”，中国苏州创业园作为高新区项目的重要载体，在项目申报方面实行工作目标化。
深挖潜、广发动，做到应报尽报，对不符合要求但有潜质的企业努力培育，完善相关申报条件，针对企业人才不同的发展阶段，跟踪服务，精准辅导，量身定制个性化、系统化的项目申报方案。
在项目集中申报的繁忙季，申报辅导工作人员，几乎每天加班到深夜，这一切的努力，只为更早地实现目标。
今年以来，高新区为了进一步优化营商环境，多渠道培育和引进高端人才，对入选区科技创新创业人才计划的各类人才，给予最高500万元的安家补贴。
对符合相关条件的科技人才，在对外合作交流、岗位资助、研修培训等方面，给予连续三年的培育资助。
鼓励企业引进及培养高技能人才，引进人才获评区“高技能领军人才”的给予引才补贴最高50万元，安家补贴最高100万元。
培养人才获评区“高技能领军人才”称号的给予最高15万元成长扶持补贴和3万元培训补贴。
对高新区高技能人才本人与高新区企业，签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的给予最高4000元的培训补贴。
另外，高新区积极鼓励企业上市。
今年6月14日，高新区印发《苏州高新区关于鼓励企业科创板上市的若干意见》，对在科创板成功上市的区内企业给予一次性600万元奖励，对成功保荐，辖内企业科创板上市的证券公司给予50万元奖励。
高新区人，用千百个日夜奋斗，换取项目早日开花结果。
三
把好每一道关
让大家吃上“放心肉”
民以食为天，保障食品安全，让大家吃上放心的猪肉，是高新区农林水利综合执法大队的一项重要工作。
每天下午6点，做报表、入场查验登记、瘦肉精抽检、临床检查、作好记录……
凌晨12点，开始屠宰生猪，同步进行非洲猪瘟检测及其他传染病和寄生虫检疫，检疫合格的加盖检疫验讫印章，出具动物检疫合格证，同时要做检疫记录和日常报表，消毒及无害化处理的监督。
这里的工作，节奏快而繁重，平时屠宰生猪在200头左右，但节假日需求会比平时大，生猪数量在800头左右。
节假日反而是他们最忙碌的时候，等检疫合格的猪肉出场后，大家才能松一口气。
为民服务
还有他们
为解决夜间摊贩占道经营、油烟污染、堵塞交通等问题，高新区城管部门，按照目标节点化要求，专门成立了夜查小分队，不定期开展整治行动，保持高压态势，强化夜间市容秩序管控
做到整治一次巩固一次，确保夜间市容乱象不反弹。
此外，为了让城市更整洁，环卫工人每天凌晨就开始清运垃圾，清扫马路及护栏等，当太阳升起，人们看到的是崭新的城市面容。
夜幕中他们孤独前行，只为给你一个灿烂的明天。
明天再早也是晚，今天再晚也是早。
节点责任化，高新区人与时间赛跑，与自己赛跑，跑出了团结、拼搏、务实、争先高新区精神，这种精神意味着责任，正是有了这样的精神和责任，换来了高新区一次次蜕变升级，让我们向这些可爱可敬的高新区人说一声“早安！晚安！”。
