我苏网讯 9月6日，中共江苏省委组织部发布一则《江苏省省管领导干部任职前公示》,其中多人拟晋升为南京、无锡、盐城、宿迁等市的一级巡视员。
江苏省省管领导干部任职前公示
为进一步扩大干部选拔任用工作民主，广泛听取社会各界意见，提高选人用人公信度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，经省委研究决定，对下列同志进行任职前公示。
1、朱国兵，现任东海县委书记。男，1966年3月生，汉族，江苏盐城人，省委党校研究生学历，学士学位， 1988年3月加入中国共产党，1988年8月参加工作。拟任省农业农村厅党组成员，省政府扶贫工作办公室主任、党组书记。
2、杨天水，现任省农业农村厅发展规划处处长。男，1968年12月生，汉族，江苏盐城人，大学学历，硕士学位，1989年1月加入中国共产党，1990年8月参加工作。拟任省委农村工作领导小组办公室副主任，试用期一年。
3、张蕴，现任南京市委副秘书长、市接待办主任。男，1975年10月生，汉族，江苏射阳人，大学学历，硕士学位，1997年3月加入中国共产党，1997年8月参加工作。拟推荐提名为南京市溧水区区长人选。
4、陈雷，现任南京市人大常委会副秘书长、环境资源城乡建设委员会主任。女，1961年8月生，汉族，江苏宜兴人，大学学历，高级工程师，1984年1月加入中国共产党，1984年7月参加工作。拟晋升为南京市一级巡视员。
5、唐富春，现任南京市政协经济科技委员会主任。女，1960年2月生，汉族，江苏南京人，在职大学学历，高级工程师，1984年5月加入中国共产党，1978年8月参加工作。拟晋升为南京市一级巡视员。
6、张孝科，现任南京市水务局局长、党组书记。男，1963年11月生，汉族，江苏南京人，省委党校研究生学历，1990年11月加入中国共产党，1981年8月参加工作。拟晋升为南京市一级巡视员。
7、许卫宁，现任南京市城管局党委书记、副局长。男，1960年3月生，汉族，山东荣成人，中央党校研究生学历，1981年9月加入中国共产党，1976年12月参加工作。拟晋升为南京市一级巡视员。
8、杨晓阳，现任南京市机关事务管理局局长、党组书记。男，1962年10月生，汉族，江苏南京人，省委党校研究生学历，1989年11月加入中国共产党，1986年7月参加工作。拟晋升为南京市一级巡视员。
9、叶南客，现任南京市社会科学界联合会主席、党组书记，市社会科学院院长。男，1960年8月生，汉族，江苏涟水人，大学学历，学士学位，研究员，1985年6月加入中国共产党，1982年2月参加工作。拟晋升为南京市一级巡视员。
10、王唤春，现任省纪委常委，无锡市委常委、市纪委书记，市监察委员会主任。男，1964年2月生，汉族，安徽宿松人，大学学历，学士学位，1991年1月加入中国共产党，1982年8月参加工作。拟晋升为无锡市一级巡视员。
11、谢晓军，现任省公安厅党委委员，无锡市委常委、政法委书记，副市长、市公安局局长、党委书记。男，1965年8月生，汉族，河南洛阳人，省委党校研究生学历，1989年8月加入中国共产党，1984年8月参加工作。拟晋升为无锡市一级巡视员。
12、陈红红，现任盐城市委副书记。女，1970年6月生，汉族，江苏东台人，在职研究生学历，硕士学位，1990年9月加入中国共产党，1989年7月参加工作。拟晋升为盐城市一级巡视员。
13、张礼祥，现任盐城市委常委、政法委书记。男，1960年12月生，汉族，江苏盐城人，中央党校研究生学历，1988年11月加入中国共产党，1981年1月参加工作。拟晋升为盐城市一级巡视员。
14、赵正兰，现任宿迁市委常委、宣传部部长。女，1968年12月生，汉族，江苏淮安人，省委党校研究生学历，学士学位，1994年4月加入中国共产党，1991年8月参加工作。拟晋升为宿迁市一级巡视员。
15、冯岩，现任宿迁市委常委、统战部部长。男，1965年1月生，汉族，江苏宿迁人，省委党校研究生学历，1985年5月加入中国共产党，1984年7月参加工作。拟晋升为宿迁市一级巡视员。
16、史志军，现任宿迁市委常委、副市长、市政府党组副书记。男，1969年4月生，汉族，江苏溧阳人，中央党校大学学历，1990年6月加入中国共产党，1988年11月参加工作。拟晋升为宿迁市一级巡视员。
17、娄海，现任丰县县委副书记、县长。男，1976年2月生，汉族，江苏邳州人，大学学历，硕士学位，1998年4月加入中国共产党，1998年9月参加工作。拟任丰县县委书记。
公示时间为：2019年9月7日至9月16日。对公示对象有何反映，请于公示期间与省委组织部联系。联系电话：025—12380—1、83395355（省级机关）、83395351（市县），83392561（传真）。联系地址：南京市北京西路70号江苏省委组织部（邮编：210013）。
中共江苏省委组织部
2019年9月6日
记者注意到，在此次公示的17人中，有13人拟晋升为“一级巡视员”。很多人对“一级巡视员”这个新名词感到陌生，其实，这是今年6月1日正式施行的《公务员职务与职级并行规定》中提出的公务员职级序列。下面我们就来具体了解一下。
一级巡视员是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不具有领导职责。
职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是：
厅局级正职——一级巡视员
厅局级副职——二级巡视员
县处级正职——二级调研员
县处级副职——四级调研员
乡科级正职——二级主任科员
乡科级副职——四级主任科员
实行公务员职务与职级并行制度旨在适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求，完善中国特色公务员制度，改革公务员职务设置办法，建立职级序列，畅通职级晋升通道，拓展职级晋升空间，促进公务员立足本职安心工作，加强专业化建设，激励公务员干事创业、担当作为。
首先，职级职数按照各类别公务员行政编制数量的一定比例核定。综合管理类公务员职级职数按照下列比例核定：
（一）中央机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的12%，其中，正部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的40%，副部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的20%；一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的65%。
（二）省、自治区、直辖市机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的5%，其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的30%；一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的45%。
（三）副省级城市机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的2%，其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的30%；一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的43%，其中一级调研员不超过一级至四级调研员总数的20%。
（四）市（地、州、盟）、直辖市的区领导班子一级巡视员不超过领导班子职数的15%。市（地、州、盟）、直辖市的区机关二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的1%；一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的20%，其中一级、二级调研员不超过一级至四级调研员总数的40%，一级调研员不超过一级、二级调研员总数的50%；一级至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%，其中一级、二级主任科员不超过一级至四级主任科员总数的50%。
（五）副省级城市的区领导班子一级、二级巡视员不超过领导班子职数的15%，其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的40%；副省级城市的区机关一级调研员以下职级职数，按照第四项规定执行。
（六）县（市、区、旗）领导班子二级巡视员不超过领导班子职数的10%，一级、二级调研员不超过领导班子职数的20%。县（市、区、旗）、乡镇机关二级调研员不超过机关综合管理类职位数量的2%；三级、四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的10%，其中三级调研员不超过三级、四级调研员总数的40%；一级至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%，其中一级、二级主任科员不超过一级至四级主任科员总数的50%。
（一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；
（二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；
（三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；
（四）晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；
（五）晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；
（六）晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；
（七）晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；
（八）晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；
（九）晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；
（十）晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；
（十一）晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。
光符合资格还不够，还要依据德才表现、工作实绩综合考量，才有可能得到晋升。总之，对于基层公务员而言，这个制度含金量非常高，打破了基层公务员晋升通道的“天花板”，提供了更多的晋升通道。
（编辑/刘嘉）
