从市社保中心获悉，今年镇江市上调退休人员基本养老金工作已顺利完成，1-7月新增的养老金已于7月30日发放到账，本月起按照增加后的标准正常发放养老金。
据统计，今年市区近22万企业和机关事业单位退休人员参加养老金调整，所需资金已纳入年度基金预算。企业退休人员月人均增加155元，调整幅度达到6.36%，高于国家规定5%左右的调整总水平，调整后月均养老金水平提高到2575元，调整补发1-7月养老金2.07亿元，全年增加基金支出3.6亿元；机关事业退休人员调整幅度不超过4%，调整补发1-7月养老金2108万元，全年增加基金支出3615万元。
市社保中心负责人介绍，提高退休人员基本养老金，可以让退休人员共享经济社会发展成果，又有利于增强获得感、幸福感、安全感。今年江苏省养老金调整方案出台后，市人社、财政部门及时向市政府汇报，并迅速启动，周密安排，全面开展待遇核准、程序调试、信息录入等工作，调度落实资金，畅通发放渠道，确保7月底前将新增的养老金发放到位。
今年是镇江市企业退休人员连续第15次调整基本养老金，也是2016年以来第4次同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。今年养老金调整办法的框架结构与去年基本一致。退休人员基本养老金普调仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成，其中：固定额部分标准与去年一致；与缴费年限挂钩部分各年限段的挂钩标准略有上调；与本人基本养老金挂钩部分标准相应略有下降。在参加普调的基础上，70岁以上高龄退休人员继续享受倾斜。
根据今年的调整政策，调整对象为参加镇江市企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在2018年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费的人员。因此，2019年1-6期间办理退休、退职手续的人员，从7月1日起调整基本养老金，补发1个月的新增养老金。享受倾斜的70岁以上高龄退休人员，必须是2018年12月31日前年满70周岁、75周岁、80周岁人员才符合增发条件，以办理退休手续时确定的出生年月为准。此外，对1-7月期间死亡的退休人员，已单独调整补发退休待遇，费用打入领取丧抚费银行卡。
