继升级版新引进优秀人才“安居置业”政策发布后，近日，宜兴在人才服务上再放大招，发布新版“陶都英才卡”管理办法，从创新创业、学习培训、医疗保健等十个方面，为人才提供涵盖工作与生活全方位的“定制服务”。
“陶都英才卡”使用对象为从市外或海外引进到宜兴企业工作或创办企业的非宜兴户籍，且符合相关人才分类认定标准的顶尖人才、领军人才、高层次人才。经相关部门认定的技术水平高、社会贡献大的紧缺人才与特殊人才，确定其人才类别后，也可享受相应服务。
在十大类服务中，金融服务再度升级。对“陶都英才计划”创业类项目首次获得银行贷款的，给予连续3年上年度银行基准利率50%的贷款贴息。学习培训上，顶尖人才、领军人才、高层次人才可分别申请3万元、2万元、1万元的国内学术、技术交流补贴。除此以外，符合条件的人才还可享受就医预约诊疗绿色通道服务，享受每年一次免费健康体检等。
据了解，此次新的管理办法中，宜兴创新实施举家引进配套工程，重点解决人才关注的配偶就业和子女就学问题。顶尖人才、领军人才的配偶原在企业工作且年龄不超过50周岁的，人才或用人单位提出申请，由属地妥善安排至同等层次的企业就业；暂未就业的，按宜兴上年度最低工资标准的50%，每月发放生活补贴，不超过1年。父母前来本市居住，年龄超过60周岁的，如有需要可在宜兴范围内选择老年公寓或养老机构，优先入住，并享受宜兴户籍老年人同等待遇。子女属学前和义务教育阶段的，可在宜兴范围内选择优质学校，优先安排入学，需在宜兴参加高考的，可办理落户。
（来源：无锡日报 编辑/徐金吉）
