尹建琴:一针一线缝出精彩人生

2019年06月03日 10:39:56 | 来源:金坛手机台

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  江苏利步瑞服装有限公司技术部样品制作工

  “全国五一劳动奖章”获得者

  首届“金坛工匠”

  常州市十佳女职工技能标兵

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      娴熟的踩踏伴随着干净利落的制衣手势,几块裁片在她的手里翻转几下,一件成衣就初具成型。然而谁能想到,这位精通服装制作的手艺人,在1992年刚进厂时,也曾是一位对服装制作一窍不通的新人。

      江苏利步瑞服装有限公司技术部样品制作工     尹建琴:“踩机器踩了两三天,后来就叫我们刚开始叫我们学着做袖套。刚开始踩直线还好,也有一个兴趣的。看自己踩的直不直,刚开始踩肯定踩不直的。”

     当时,晨风集团作为本土企业,旗下的服装厂由于福利待遇好成了村民们眼里的香饽饽。

     江苏利步瑞服装有限公司技术部样品制作工     尹建琴:“第一个月拿了90几块钱,因为我们刚开始进厂的时候,忙么,我们帮着开通宵的,有的人只拿到几十块钱,20、30块钱。刚开始做学徒,都不会做,然后像我们拿90几块钱都算多的了。”

      缝纫机是需要一个手脚配合使用的机器。在最初的那一年里,尹建琴在机器使用上就吃足了苦头。

     江苏利步瑞服装有限公司技术部样品制作工     尹建琴:“手脚不连贯,一个不小心就扎到手了,像我们下去拿锁壳,也容易扎到手,一不小心脚一踩,针就下去。”

3006.png刚进服装厂的新人需要一段时间的磨合期,那在这段时间内,尹建琴遇到了哪些问题呢?她又是如何去克服的呢?请继续收看我们都是追梦人 工匠系列——尹建琴:一针一线缝出精彩人生。

  经过一段时间的适应,尹建琴慢慢习惯了这样的工作模式。作为劳动密集型产业的服装生产企业,人与人之间的竞争看似无形却有形。

  江苏利步瑞服装有限公司技术部样品制作工     尹建琴:“我们也有攀比心,一起进厂的人多的。每个小组都有产量,都有的比的,反正不想做最后一个。基本上我对自己这干做活的质量要求还是高的。自己看自己做的时候就注意了。”

  有竞争才有比较。小组竞争是当时服装厂内部一种比较流行的比赛方式。而刚开始的尹建琴,虽然在工作中有着不服输的劲头,但在实际操作中,也常有失误。

  江苏利步瑞服装有限公司技术部样品制作工     尹建琴:“我们是八个人一大组。四人一小组,我们之前做是真丝的衬衫,两边都有口袋的,我把左右的尺寸订了不对称。后来返工来。”

  返工,意味着服装制作手艺还需要再提高。这点,让当时作为新人的尹建琴感触颇深。

  江苏利步瑞服装有限公司技术部样品制作工     尹建琴:“每道止口,整件衣服要一样的,宽窄一样。比如我们订口袋,它是双口袋,双口袋圆角的一定要两边对称,不能有高低,圆角特别容易有那个小角出来。我当时也返过好多的工。师傅耐心的教,我们是用什么手势去把这件衣服做好。”

  俗话说:师傅领进门,修行在个人。尹建琴也在一次次的返工中不断反思,寻找着突破口。

  江苏利步瑞服装有限公司技术部样品制作工     尹建琴:“急呀,为什么别人做的好,自己做不好,看师傅的手势,自己在做的过程再自己摸索,慢慢自己也就知道怎么做。对自己要求肯定要严格一点。我们在空余的时间会自己做,做、练,多练习。”

  失误越来越少,手脚越来越快,针脚越来越好。2003年,她对自己的职业规划有了新的打算。

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  江苏利步瑞服装有限公司技术部样品制作工     尹建琴:“那时候我已经有10年的工龄了,觉得自己的水平还可以,就是想跟别人对比一下自己做的衣服是不是能过,当时公司技术部招聘人,我们就来考试。整件衣服规定你在时间里面做好了做,就看你的水平,做得平不平。那时候对自己还蛮有信心的。”

  从一名普通的流水线生产女工到如今技术部样品制作工,她用了10年的时间。换了岗位,有了新的奋斗起点的她又会在前行的道路上遇到哪些挫折呢?请继续收看我们都是追梦人 工匠系列——尹建琴:一针一线缝出精彩人生。

  经过比拼,尹建琴成功入围公司技术部样品生产部门,成为了200名样品制作工中的一位。然而让她没想到的是,刚一到新岗位就遇到了难题。

  江苏利步瑞服装有限公司技术部样品制作工     尹建琴:“刚刚到技术科来的时候,图纸都看不懂,要经常问老师傅的。原先在工厂,我们不要看图示,因为有师傅教我们,每道工序有师傅教,到技术科就是要我们自己学着图示,自己去学,等于就是从0开始,只是做的时候,自己当心一点。”

  由于样衣的效果直接决定客户是否会下订单进行大批量生产,所以公司对样衣的品质要求很高。一时的困难并没有击退她的热情。

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  江苏利步瑞服装有限公司技术部样品制作工     尹建琴:“只想就是为什么别人做的好,自己做不好,没有想过放弃,只想这样做的要比别人更好。”

  不同于流水化生产,样衣的制作需要完全满足客户的要求。有时,公司设计部还会根据客户需求变化更改样品设计图,一件样衣需要制作三四次。

  江苏利步瑞服装有限公司技术部样品制作工     尹建琴:“打样的质量肯定是比我们原先在工厂质量要求要高,每个款式做出去都要给客人确认。也有,也有不认可,不认可回来重新重做。根据要客人的要求去改善,一直要做到客人对样品满意。”

  2010年,她代表公司参加常州市第十届“华丽达”杯服装缝纫工比赛,1个小时完成一件长款裙裤的缝制,以针脚细密、上身平整服帖的品质获得第一名。一战成名的尹建琴成了公司技术部样品制作工的表率。

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  江苏利步瑞服装有限公司技术部质量主管  徐媛鑫:“当时有一个亚历山大王的客户想跟我们合作,到我们厂来看了之后,就决定发一些款式给我们先试做,如果可以的话就有大货生产。那次客人发了大概有五六个款,尹建琴先试做了一个款,刚开始拿到那个面料的时候,大家都心里没有底,因为那个面料是真丝面料轻薄软,做的时候,如果哪一方面比如针,稍微用粗一点点那个针脚或者会钩丝都会有影响。然后他手势如果重一点点,因为是斜纹面料,做起来就会拉伸,穿在模特上面,穿在人体上面就会不服帖。然后她都是自己边做边动脑筋,然后一边做一边穿模特看,自己看,就是哪个地方需要拿掉一点,或者是跟制版沟通,哪个地方样板需要调整。经过两天的时间才把那个样衣打好,经过后整理,处理好之后,穿在模特上面,我们也是非常满意的。然后寄到客户那里,也得到了客户的认可。”

  江苏利步瑞服装有限公司技术部品质中心品质主管   杨敏:“上次我们在样品工作制作过程当中,由于工艺的问题导致无法进行下去,尹建琴同事他用自己多年的样品制作经验,与制版的同事沟通,在不改变外观的情况之下,调整了工艺,最终让样品顺利的进行下去,并获得了客人的一次好评。”

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  如今,尹建琴已在这个岗位上干了17年,并多次荣获“十佳女职工技术能手”称号,2014年,她被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖章”。细致认真、勤学苦干是她在追梦路上必不可少的品质。

  江苏利步瑞服装有限公司技术部样品制作工     尹建琴:“我觉得我在这个普通的岗位上,做自己普通的事,把自己的样品做好,得到客人的满意吧。 ”

  保持一颗积极进取的心态,时刻关注自己的目标,立足岗位,吃苦耐劳、任劳任怨,做出完美的产品让公司满意、让客户满意。 ——尹建琴

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