在今年4月28日举行的“不忘初心跟党走 青春建功新时代”——吴江区纪念五四运动一百周年暨建团九十七周年主题活动上，苏州震纶棉纺有限公司副董事长沈耀华以“创二代薪火工程”班长的身份，向各方来宾介绍了“创二代薪火工程”启动一年多来取得的成果。他感慨地说，吴江的青年企业家非常的幸福，区委、区政府搭建了一个良好的平台，让他们能够聚在一起比学赶超、携手成长，更好地继承父辈事业，为吴江高质量发展做出更大贡献。
培养和造就一批高素质青年企业家是保持企业长远发展的源泉动力。
近年来，不少民营企业进入了新老交替的关键时期，“创二代”慢慢崭露头角登上舞台。除了“创一代”的“传帮带”外，区委、区政府的引导和培育服务，更是为吴江民企的持续健康发展、代际传承提供了强大后盾。
（创二代“薪火工程” 青年企业家周末集中充电）
《关于促进全区民营经济高质量发展的意见》中明确指出，要进一步扩大服务民营企业范围，深入实施“创二代薪火工程”，突出企业家精神传承，助力培育吴江民营企业优秀接班人，增强区域发展后劲。据团区委组少部部长卜晓莉介绍，“创二代薪火工程”通过“新理想凝聚工程”“新本领提升工程”“新担当引领工程”三大板块，健全培育体系，引导“创二代”把政治意识摆在首位，把道德品行摆在突出位置，形成“让奋斗者更奋斗，让后进者愿上进”的鲜明导向。
（井冈“薪火”红 ——“创二代”青年企业家红色文化培训班）
赴革命圣地感知红色文化、走进高校开展“薪火工程青商学院”集中培训学习、参与“助燃联盟”政策解读讲座用好用足政策红利、虚心聆听崔根良等老一辈企业家传经送宝……一年多时间来，“创二代”青年企业家人数从90人增长到100人，他们融入“创二代薪火工程”这个集体，参与丰富多彩的交流学习活动，自身综合素质、经营管理能力不断提升，其中不少人陆续走上了更为重要的工作岗位。
卜晓莉告诉记者，为了让‘创二代’青年企业家更好接住父辈的接力棒，2019年，团区委将继续深入走访了解“创二代”的实际需求，精准实施培育服务计划，抓好青商学院学习、延安红色文化专题培训、导师团授课以及“助燃联盟”单位服务等培育项目落实，同时紧扣融入长三角一体化发展、企业安全生产等主题，引导“创二代”提升思想认识，将企业发展融入区域发展的大局之中，为辖区经济社会持续健康高质量发展注入生机和活力。
