一年一度的南京“留交会”如期而至，5月8日上午，第十二届中国留学人员南京国际交流与合作大会在南京国际博览中心拉开帷幕，本届大会为期两天，吸引了1200名海归人才、国内人才报名参加，记者现场发现，海归求职者学历背景“科技”含量更高，不少人直奔新兴产业岗位而来；而本土企业更是“不拘一格引人才”，开出高薪很是可观，砸百万年薪“抢人”并不稀奇。
苏宁云商、中设设计集团、五矿地产、太平洋建设……记者现场看到，“金陵金领”海外人才猎聘会云集了实力雄厚的70多家规模以上优秀企业，面向海内外人才拿出近180个高薪岗位，主要集中于管理、技术类岗位。薪酬方面可以用诚意十足来形容，年薪50万以上的岗位就有39个，南京开沃新能源汽车集团有限公司招聘主管胡贺介绍，他们这次带来的岗位包括电气系统架构专家、智能网联专家等。作为一家科技型企业，发展提速对专业人才需求迫切，现场直接就开出了百万年薪，胡贺坦言，求职者专业背景契合度很高，接触了好几位，都是挺合适的人选，一上午收获颇丰：“我们今年也有博士引进计划，主要是要招一些海归博士、国内博士，或者是一些比较资深的人员，因为公司也在大力发展中。他们的薪资待遇具体跟职级相关，周边待遇还是不错的，五险一金、班车、免费住宿我们都会提供。”
参加本届大会的海内外留学人员来自美国、加拿大、澳大利亚、德国等30多个国家，其中博士733人，硕士245人，行业领域涉及软件信息、人工智能、环保新材料等南京重点打造的新兴产业。随着近年来南京建设创新名城如火如荼，留交会成为吸引科技类背景的留学生的“强磁场”，除了来找工作，手中握有创新项目的海归创业人才比比皆是，在项目展区，有人直接把产品搬到现场，一边演示一边忙着和投资方接洽。
来自加拿大的陆先生，就带来的 “鼻罩空气净化器”项目在侃侃而谈，一根长长的软导管一头连接着空气净化器，一头戴着口鼻上，就能为户外工作中阻挡空气中99.8%的PM0.3，南京秦淮区科技园的工作人员饶有兴致地听完，随即交换联系方式。陆先生本科毕业后就前往英国深造，目前就职于多伦多的一家环保材料企业，他说通过留交会平台，更多南京合作方看到了自己，环保科技是南京重点打造的产业，期待在这块创新创业热土上项目能尽快落地。
本届留交会一大亮点是启动实施“海外赤子助力脱贫攻坚行动”，在现场特设南京对口帮扶的商洛、西宁提供高层次人才及项目对接洽谈创设平台，加强海内外智力支持和人才服务深化智力扶贫。商洛市人社局劳动关系科科长陈丹告诉记者：“我们商洛现在脱贫攻坚有三个方面，第一个就是创业就业扶贫，创业就业关键的就是人才，所以海外留学人员可以给我们贫困山区带来一些不一样的理念，给我们引进一些不一样的技术，这对我们非常关键，因为我们的东西都是原生态的，需要有技术有人才来开发。”
（来源：江苏新闻广播/彭迪帆 刘雨薇 编辑/蒋婕）
