5月7日，苏州工业园区举行纪念“五四”运动100周年暨建团97周年主题活动。会上，园区团工委启动了链接政府、高校、企业三方的青年成长“5C” 计划，将通过走访调研、集中授课、面试培训等形式，发现和培养一批具有创新思维和创业潜力的优秀人才，为园区创新发展积蓄更多人才资源。
目前，园区已引进29所中外知名高等院校、13家国家级研究所以及6所职业院校，在校生人数超过7.85万人。据统计，每年园区毕业生在苏州全市就业的比例约为45%，在园区就业约占30%。实际上，许多科技企业存在招人难题，而区内毕业生同时存在入职上手慢的问题。为助力园区创新驱动发展战略和人才优先发展战略，园区团工委充分发挥共青团紧密联系青年作用，构建“早介入、早培训、早吸纳”的联动模式，启动实施了园区青年成长“5C”计划。
所谓“5C”，是指自信力（confidence）、协调力（coordinate）、合作力（cooperation）、挑战力（challenge）、创造力（creation）五种核心素养。按计划，项目将重点针对园区各高校有求职需求的本科及以上学历在校学生，重点针对生物医药、纳米技术应用和人工智能三大新兴产业，首期限30人。在接下来两个月，将通过感受园区精神、提升职业技能、改善思维方式和表达能力等环节，激发学生创新思维。7月，还将针对学习成果举办面试大会。大会将聘请园区知名企业的HR、学校老师等嘉宾担任评委，选择拟聘任学员，并对学员表现进行点评。与企业牵手配对成功的学员，后续将根据企业的安排，开展企业实训。
主题活动现场表彰了园区“五四”红旗团组织、优秀基层团干部、“三新四创”好青年等优秀团体和个人。
